人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)是指企業(yè)在崗位職責(zé)和人力資源計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、離職、考核、薪酬等一系列有關(guān)人事的活動(dòng)和程序中應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。具體事項(xiàng)如圖171所示。目標(biāo)1及時(shí)、合理地配置人力資源，確保員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)目標(biāo)2建立高效的激勵(lì)與約束機(jī)制，有效開(kāi)發(fā)和利用人力資源目標(biāo)3建立科學(xué)合理的人力資源考核制度，確保能夠引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)目標(biāo)4建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，保持和吸引優(yōu)秀人才，并按照國(guó)家有關(guān)法

2、律法規(guī)的要求規(guī)范薪酬發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和程序目標(biāo)5規(guī)范招聘及離職程序，引入人員聘用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高員工道德素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力圖171人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)人力資源業(yè)務(wù)目標(biāo)是指企業(yè)在崗位職責(zé)和人力資源計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、離職、考核、薪酬等一系列有關(guān)人事的活動(dòng)和程序中應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。具體事項(xiàng)如圖171所示。目標(biāo)1及時(shí)、合理地配置人力資源，確保員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)目標(biāo)2建立高效的激勵(lì)