版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2017年度黨風廉政建設責任書年度黨風廉政建設責任書為進一步加強和改進黨風廉政建設,建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治、預防機制,推動**工作持續(xù)快速健康發(fā)展,根據(jù)中央、省、市關于黨風廉政建設的政策規(guī)定,****黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。一、責任內容按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神,各級領導班子和領導干部應對下列內容承擔責任,并實行責任追究。(一)有無違反政治紀律的行為,即在政治
2、、思想、行動上是否同黨中央保持一致,對黨風廉政建設重視程度如何,具體部署、檢查、落實的情況如何。(二)是否艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受。(三)是否堅持民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任。(四)是否廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。(五)有無公費出國(境)旅游或變相公費出國(出境)旅游的問題。(六)有無用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費用的問題。(七)在婚喪事務中大操大辦、借機斂財?shù)?。(八)由于失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現(xiàn)
3、重大經(jīng)濟損失的。(九)本單位和部門不正之風嚴重,群眾反映強烈,長期得不到解決的。(十)采取不正當手段為本人謀取職位,在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相,在干部選拔任用中封官許愿等違反組織從事紀律和干部選拔任用制度以及借選拔任用干部之機謀取私利的。二、實施與監(jiān)督黨風廉政建設堅持黨支部統(tǒng)一領導,黨政工團齊抓共管,科室、部門各負其責,一級抓一級,層層抓落實;實行領導逐級負責制,正職對副職負責,副職對分管科室、部門負責,科室、部門的正副職對本科室、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2015年度黨風廉政建設責任書
- 2022年度黨風廉政建設責任書
- 2019年度黨風廉政建設責任書
- 黨風廉政建設責任書
- 2015年度黨風廉政建設責任書(單位科室)
- 2022年度黨風廉政建設目標責任書優(yōu)選
- 2022鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設
- 2018年黨風廉政建設責任書
- 2022年度黨風廉政建設目標管理責任書
- 2023年年度黨風廉政建設責任書(完整)
- 財務黨風廉政建設責任書
- 市科協(xié)度黨風廉政建設責任書
- 2022年黨風廉政建設責任書
- 黨風廉政建設責任書 (2)
- 黨風廉政建設責任書(范文)
- 2004年黨風廉政建設責任書
- 2022年黨風廉政建設責任書
- 2022年度黨風廉政建設目標管理責任書
- 集團公司2016年度黨風廉政建設目標責任書
- 教育系統(tǒng)2018年度黨風廉政建設責任書
評論
0/150
提交評論