試析發(fā)電企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新思路

1、試析發(fā)電企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新思路試析發(fā)電企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新思路D26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A黨的十九大明確指出，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。全面推進(jìn)黨的建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨建工作的基本要求，始終貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等各方面。發(fā)電企業(yè)運(yùn)行人員由于工作性質(zhì)所限，作息不規(guī)律，影響到了黨建活動(dòng)，如何做好基層黨建工作是一個(gè)值得探索的課題。經(jīng)過(guò)自身黨建工作的實(shí)踐，感到做好基層黨建工作首先要?jiǎng)?chuàng)新

2、模式，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，樹立為群眾服務(wù)意識(shí)；其次要練好內(nèi)功，不斷提高黨員干部的基本素質(zhì)，把為群眾辦實(shí)事放在首位，做執(zhí)行黨的紀(jì)律、維護(hù)群眾合法權(quán)益的帶頭人、職工群眾噓寒問(wèn)暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人。1創(chuàng)新形式，化整為零創(chuàng)新基層黨建，首先要解決的問(wèn)題就是組織建設(shè)。建立適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)發(fā)展需要的基層組織，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建工作理念創(chuàng)新，做好新形勢(shì)下基層黨建工作。1.1建立以各值為核心的黨建小組發(fā)電部黨支部有88名黨員，是

3、公司在職黨員人數(shù)最多的支部，以運(yùn)行為主，組織活動(dòng)難度很大。經(jīng)調(diào)研、走訪，將全體黨員分為管理、一值、二值、三值、四值、五值共6個(gè)黨小組，實(shí)行黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，方便了以值為單位開展活動(dòng)，更加有利于黨的基層為了激發(fā)宣傳員的工作熱情，支部專門制定了獎(jiǎng)罰措施，每名宣傳員每月最少投稿一篇，每發(fā)表一篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，完不成的值長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)連帶處罰。文化宣傳小組成立后，建投集團(tuán)發(fā)表發(fā)電部稿件3篇、公司發(fā)表36篇、部門主頁(yè)和微信號(hào)發(fā)表稿件46篇，比之前發(fā)表的

4、稿件數(shù)量翻了三番。2創(chuàng)新思維全面學(xué)習(xí)《黨章》規(guī)定黨員必須履行的義務(wù)，第一條就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。為了創(chuàng)新思維，豐富學(xué)習(xí)，支部從以下方面進(jìn)行嘗試：2.1開展微黨課課件評(píng)選發(fā)電部黨員年齡相對(duì)年輕，接受能力強(qiáng)。支部開展了以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和省九次黨代會(huì)精神”為主要內(nèi)容的“微型黨課”活動(dòng)，各黨小組征集到課件17篇，內(nèi)容涉及中央全會(huì)及省市會(huì)議的思想火花、學(xué)習(xí)心得、身邊的先進(jìn)事跡、典型人物等等，并對(duì)征