綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施中的若干問(wèn)題探討

1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施中的若干問(wèn)題探討綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施中的若干問(wèn)題探討綜合計(jì)算工時(shí)工作制計(jì)算周期加班費(fèi)負(fù)工時(shí)從1995年《勞動(dòng)法》開始實(shí)施之日起，綜合計(jì)算工時(shí)工作制便在用人單位開始實(shí)施，但在實(shí)施過(guò)程中也存在許多問(wèn)題及誤區(qū)，筆者擬對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施中的中若干問(wèn)題進(jìn)行探討。一、綜合計(jì)算工時(shí)工作制概述綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指：分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相

2、同?！秳趧?dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（勞部發(fā)[1997]271號(hào)）規(guī)定：“依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第五條的規(guī)定，綜合計(jì)算工時(shí)工作制采用的是以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。也就是說(shuō)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實(shí)際工作時(shí)間可以超過(guò)8小時(shí)（或40小時(shí)），但綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作

3、時(shí)間，超過(guò)部分應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間并按《勞動(dòng)法》第四十四條第一款的規(guī)定支付工資報(bào)酬，其中法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，按《勞動(dòng)法》第四十四條第三款的規(guī)定支付工資報(bào)酬。而且，延長(zhǎng)工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過(guò)36小時(shí)。”應(yīng)該說(shuō)這些規(guī)定很好地詮釋了什么是綜合計(jì)算工時(shí)工作制。簡(jiǎn)單概括，綜合計(jì)算工時(shí)工作制就是單位可以采取“集中工作，集中休息”的辦法，在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的總的工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)不得超過(guò)432小時(shí)。具體的工作時(shí)間的算法及加班加點(diǎn)的限度是：

4、第一，以一周為一個(gè)綜合計(jì)時(shí)周期：職工的累計(jì)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為40小時(shí)，延長(zhǎng)職工工作時(shí)間（含工作日的加點(diǎn)、休息日和法定假日的加班總數(shù)）累計(jì)不得超過(guò)8小時(shí)，周期內(nèi)必須保證職工至少休息1天。第二，以一個(gè)月為一個(gè)綜合計(jì)時(shí)周期：職工的累計(jì)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為166.64小時(shí)，延長(zhǎng)職工工作時(shí)間（含工作日的加點(diǎn)、休息日和法定假日的加班總數(shù)）累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)，周期內(nèi)必須保證職工至少休息4天。第三，以一個(gè)季度為一個(gè)綜合計(jì)時(shí)周期：職工的累計(jì)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)

5、間為5[）（]小時(shí)，延長(zhǎng)職工工作時(shí)間（含工作日的加點(diǎn)、休息日和法定假日的加班總數(shù)）累計(jì)不得超過(guò)108小時(shí)，周期內(nèi)必須保證職工至少休息13天。第四，以半年為一個(gè)綜合計(jì)時(shí)周期：職工的累計(jì)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為1000小時(shí)，延長(zhǎng)職工工作時(shí)間（含工作日的加點(diǎn)、休息日和法定假日的加班總數(shù)）累計(jì)不得超過(guò)216小時(shí)，周期內(nèi)必須保證職工至少休息26天。第五，以一年為一個(gè)綜合計(jì)時(shí)周期：職工的累計(jì)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為2000小時(shí)，延長(zhǎng)職工工作時(shí)間（含工作日的加點(diǎn)