芙蓉鎮(zhèn)龍溪村“難點村”治理情況匯報1 _0

1、芙蓉鎮(zhèn)龍溪村芙蓉鎮(zhèn)龍溪村“難點村難點村”治理情況匯報治理情況匯報1芙蓉鎮(zhèn)龍溪村“難點村”治理情況匯報1芙蓉鎮(zhèn)龍溪村“難點村”治理情況匯報三年以來，在芙蓉鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級民政等部門的科學指導下，通過有計劃、有步驟、有重點地開展“難點村”治理工作，村務不公開、管理不民主等問題得到有效解決。現就我村開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的情況匯報如下：一、基本情況龍溪村位于萬安縣城以北3.5公里處，全村面積30多平方公里，25個

2、村民小組4218（含非農村人口）人，全村中共黨員86名，兩委干部6人，耕地面積4623畝，水面1000多畝，林地面積2.6萬畝。主要以水稻種植為主，養(yǎng)殖業(yè)形成了一定規(guī)模。我村是一個農業(yè)大村，人口多，長期以來農民單一從事農業(yè)生產，發(fā)展后勁差，村兩委班子戰(zhàn)斗力較弱，在民主管理、村務公開方面認識不夠到位，主要表現在滿足于現狀，造血功能差，導致村經濟薄弱，農民收入增長幅度較小，公共基礎設施較差。二、治理措施及成效1、領導重視，建立機制一是領導重

3、視。村支部、村委會根據鎮(zhèn)黨委、政府以及上級部門關于對“難點村”治理工作方案要求，充分認識到治理“難點村”的重要意義。鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，派出黨委副書記、分管民政的領導專門負責我村“難點村”的治理工作。一要加強村務公開和民主管理；二要建立村務公開正常化、制度化和長效工作機制；三要增強集體經濟和村民收入的造血功能；四要進一步加強干部與群眾的聯系；五要提高班子的戰(zhàn)斗力，加強班子成員的個人素質和整體素質。找到了切入點，為下步工作打下了堅實的基

4、礎。3、出臺措施，全面整治一是狠抓班子建設，推行“陽光村務”。我村把加強村級組織建設作為首要任務來抓，在村兩委班子建設中，一是我村充分利用第六屆村兩委換屆選舉契機，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，通過民主選舉，吸收了2名工作能力強、能帶領群眾致富的年輕干部進入班子，班子平均年齡由2008年的50.7歲降到44.5歲，年齡結構得到進一步優(yōu)化，文化素質明顯提高。二是通過上級下派大學生村官到我村任職，為村班子增添了新的活力。通過班子的調整充實，干部的工