住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有-2點(diǎn)解析住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)

1、住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有22點(diǎn)解析住房公積點(diǎn)解析住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)金扣除標(biāo)準(zhǔn)住房公積金有相應(yīng)的各種政策，許多人對(duì)住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有一定的疑問(wèn)，住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有哪些？２點(diǎn)解析住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)。住房公積金應(yīng)當(dāng)不超月均工資１２％可稅前扣除根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》規(guī)定，“單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資１２％的幅度內(nèi)，其實(shí)際上所

2、繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除”；“單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的３倍”。如果超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳交的住房公積金，應(yīng)并入個(gè)人工薪收入計(jì)征個(gè)人所得稅問(wèn)：企業(yè)部分員工住房公積金超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，已繳納的相關(guān)個(gè)人所得稅，但是企業(yè)的相關(guān)統(tǒng)算并不超，部分員工超過(guò)部分的住房公積金在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)能否稅前扣除？換句話(huà)說(shuō)，住房公積金稅前扣除的基數(shù)是分人算，還是企

3、業(yè)統(tǒng)算？答：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條第（一）款規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府負(fù)擔(dān)，但是由對(duì)方承擔(dān)這部分費(fèi)用，在實(shí)際操作中，如果沒(méi)有繳納個(gè)人所得稅，稅務(wù)部門(mén)還是會(huì)找個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。（二）稅法協(xié)調(diào)原則：對(duì)企業(yè)依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，并實(shí)際在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理上已確認(rèn)的支出，凡沒(méi)有超過(guò)《企業(yè)所得稅法》和有關(guān)稅收法規(guī)規(guī)定的稅前扣除范圍和標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理確認(rèn)的支出，在企業(yè)所得稅前扣除，計(jì)算其應(yīng)納稅所得額。《國(guó)家稅務(wù)總

4、局公告２０１２年第１５號(hào)》（三）稅法空白原則：稅收法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)未明確規(guī)定的具體扣除項(xiàng)目，在不違反稅前扣除基本原則的前提下，按國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)定計(jì)算。例如，關(guān)于勞保支出，目前只是規(guī)定了具體的扣除明細(xì)范圍，但是沒(méi)有扣除標(biāo)準(zhǔn)，那么企業(yè)就可以按照國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的規(guī)定計(jì)算。文章應(yīng)用２點(diǎn)，住房公積金不超月均工資１２％可稅前扣除，稅前扣除規(guī)定與企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理關(guān)系解析了住房公積金的扣除標(biāo)準(zhǔn)，望對(duì)你辦理住房公積金扣除有一定的幫助。