2006局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2007年工作思路，年終總結(jié)

1、2006局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2007年工作思路年工作思路年終總年終總結(jié)今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一要務(wù)，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：一、工作開展情況（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察

2、組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)與職能工作目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責(zé)任目標(biāo)，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局各個科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)，個人負(fù)責(zé)。三是建立健全制度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年重點對機(jī)關(guān)各項制度進(jìn)行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度，做到了目標(biāo)責(zé)任明確，民主監(jiān)督有力。實行嚴(yán)格用制度約束人，用制度管理人的長效機(jī)

3、制，使各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是中央規(guī)定的“五不準(zhǔn)”，個人重大事項能及時報告，并認(rèn)真填寫廉政檔案。（二）精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的，15個工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務(wù)，

4、全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達(dá)到100%。三是抓責(zé)任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達(dá)警示通知，第三次依法按下限進(jìn)行處罰。（五）即說即行，

5、不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)水平結(jié)合職能工作，我們積極通過開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式，積極主動開展環(huán)境保護(hù)、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)項目在報批、建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調(diào)查過程中，我們了解到新開工的集團(tuán)等項目均未辦理環(huán)保手續(xù)，為了不影響企業(yè)正常施工建設(shè)，我們積極協(xié)調(diào)上級部門，幫助企業(yè)進(jìn)行環(huán)境影響評價，補(bǔ)辦了環(huán)保手續(xù)，確保了項目順利開工建設(shè)。此外，今年我們先后為