企業(yè)優(yōu)秀團干部事跡材料

1、企業(yè)優(yōu)秀團干部事跡材料企業(yè)優(yōu)秀團干部事跡材料企業(yè)優(yōu)秀團干部事跡材料用真情抒寫無悔青春王XX，男，37歲，1990年參加工作，中共黨員，大學，現任XX集團公司北方聯合X熱電廠團委書記。他始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，不斷加強思想理論武裝，自覺踐行黨的先進性，堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，品質高尚，作風踏實，工作勤奮，富有進取精神，熱愛共青團工作，密切聯系青年，竭誠服務青年。在廠黨委的領

2、導和上級團組織的指導下，團結帶領廣大團員青年積極投身和諧企業(yè)、和諧社會建設。用青春、智慧和汗水為企業(yè)的雙文明建設做出了自己的貢獻，用實際行動詮釋著：青春無悔、真情無限。打鐵自身硬，有為才有位1998年，由于工作需要，他由XX第二熱電廠運行崗位調到廠團委，從事干事工作。作為一名青年黨員、團的工作者，王智同志始終按照黨員的標準嚴格要求自己，努力把自己打造成學習型青年，積極做先進企業(yè)文化理念的倡導者和實踐者，在工作中身體力行“三個代表”思想，

3、堅持學習，向書本、向媒體、向實踐、向他人學習，已是人近中年的他來說感觸頗深，內心充滿了愧疚和遺憾。2006年，他調到地處XX市郊區(qū)的北方聯合電力XX熱電廠，擔任團委書記、宣傳、精神文明建設負責人。由于當時電廠正處于基建期，生活環(huán)境、工作條件很惡劣，加上生活習慣的改變，當時他感到了茫然。由于是新建電廠，80％以上的員工來自外地，人員思想不穩(wěn)定，團青工作基本處于松散、癱瘓狀態(tài)。在這種狀況下，他沒有被困難嚇住，他堅信：辦法總比困難多！主動承擔

4、起責任，以身作則，帶領全廠團員、青年發(fā)揚求實、奉獻精神，全身心投入，努力尋求新的工作思路。除完成其他工作之外，他利用業(yè)余時間，深入各班組、崗位、支部，到青工中間進行走訪、調研，集思廣義、研究工作方案，撰寫調查報告，學習、借鑒其他兄弟單位團建成功經驗，結合本廠實際，先后出臺了一系列新舉措，很快便開創(chuàng)了臨電共青團工作新局面。主要做法是：從加強團的基礎建設抓起。規(guī)范管理，不斷加強青工思想教育，讓青年真切感受到團的組織優(yōu)勢；動態(tài)管理，創(chuàng)新組織設

5、置，有效延伸了團的工作手臂；建立了青年人才庫，并制定了相應的選才、薦才機制；充分利用有利的宣傳平臺，推薦青年典型；積極爭得多方面支持。成立了青工讀書俱樂部、“臨電網苑”，規(guī)范管理，定期充實各類新書籍，更好地方便青年學習。以服務企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，深入開展了緊貼生產實際、青年喜聞樂見的“青年安全生產示范崗”、“青年崗位能手”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年文明號”、“青年讀書計劃”、“青年文體”等系列活動，使全廠團的工作扎扎實實、紅紅火火，團的活動