勞動(dòng)人事局xx年依法行政工作總結(jié)

1、勞動(dòng)人事局勞動(dòng)人事局XXXX年依法行政工作總結(jié)年依法行政工作總結(jié)勞動(dòng)人事局XX年依法行政工作總結(jié)XX年，我局在落實(shí)勞動(dòng)人事職能工作中，始終堅(jiān)持依法辦事、依法行政，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法、公務(wù)員法等各項(xiàng)法律法規(guī)，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律，執(zhí)法意識(shí)和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動(dòng)人事工作者的形象?，F(xiàn)將我局執(zhí)法情況總結(jié)如下。一、整理行政執(zhí)法依據(jù)，建立行政執(zhí)法責(zé)任制按照區(qū)法制辦的工作要求，我局認(rèn)真整理全區(qū)行政執(zhí)法的內(nèi)容、依據(jù)，形

2、成書面材料報(bào)送到區(qū)法制辦。同時(shí)，對(duì)局行政執(zhí)法內(nèi)容按照科室和中心工作職責(zé)及時(shí)進(jìn)行職責(zé)分解，確定了各科室和中心的行政執(zhí)法責(zé)任，制定了行政執(zhí)法工作考核辦法，以文件的形式進(jìn)行了公布。成立了行政執(zhí)法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期地對(duì)全局行政執(zhí)法工作進(jìn)行督促檢查，并及時(shí)按要求報(bào)送行政執(zhí)法相關(guān)文字材料，在全局建立了事事有人管、層層抓落實(shí)的工作局面。二、認(rèn)真開展依法行政，行政執(zhí)法符合法律規(guī)定局各執(zhí)法人員堅(jiān)持上述規(guī)定，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象，受到了企業(yè)和事業(yè)單位好

3、評(píng)，樹立了勞動(dòng)人事行政執(zhí)法的良好形象。3、確保實(shí)效，建設(shè)行政執(zhí)法質(zhì)量工程堅(jiān)持做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對(duì)已查明的事實(shí)，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當(dāng)事人，充分聽取當(dāng)事人的申辯意見，并對(duì)當(dāng)事人提出的意見經(jīng)詳細(xì)研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。在人員進(jìn)入方面，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，把好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的“進(jìn)口”關(guān)，并規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理。在公務(wù)員考核工