增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)合力

1、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)合力增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)合力團(tuán)結(jié)就是合力。合力是活力的基礎(chǔ)。唯有團(tuán)結(jié)，才有穩(wěn)定；唯有團(tuán)結(jié)，才有發(fā)展；唯有團(tuán)結(jié)，才能振興。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有維護(hù)團(tuán)結(jié)的高度覺(jué)悟，要有抓好團(tuán)結(jié)人的魅力，要有善于團(tuán)結(jié)的真實(shí)本領(lǐng)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，必須正確處理好以下八個(gè)關(guān)系：一是民主與集中的關(guān)系。要堅(jiān)持民主集中的辯證統(tǒng)一。對(duì)集體討論的重大問(wèn)題，堅(jiān)持班子內(nèi)部的平等，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，實(shí)施正確的集中，堅(jiān)決克服沒(méi)有民主的獨(dú)斷專行和沒(méi)有集中的軟弱渙散

2、。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工關(guān)系。一方面，每位班子成員都要從本部門(mén)的工作大局來(lái)考慮自己所分管的工作，不能把自己分管的工作領(lǐng)域當(dāng)成自己的“勢(shì)力范圍”，不能把分工作為“分權(quán)”，在自己的“自留地”拋開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)；另一方面就是要支持個(gè)人大膽工作，創(chuàng)造性的工作，爭(zhēng)做勇挑重?fù)?dān)的好干部，特別是對(duì)一些棘手的工作，熱點(diǎn)問(wèn)題要敢做、敢為、敢負(fù)責(zé)任，而不上交矛盾。二是個(gè)性與黨性的關(guān)系。個(gè)性必須服從黨性。在大是大非問(wèn)題上，要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能

3、為了個(gè)人得失和小團(tuán)體利益而相互制約，拉幫結(jié)伙。在非原則問(wèn)題上，要講風(fēng)格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預(yù)測(cè)得很準(zhǔn)，對(duì)同事之間的失誤，要以誠(chéng)相待，與人為善，幫助其改正錯(cuò)誤，不能逮住別人一點(diǎn)小事不放。班子成員之間，克制是一種修養(yǎng)，謙讓是一種美德；你敬我一尺，我敬你一丈，關(guān)系就會(huì)日益融洽。愚，不是真糊涂，而是大聰明。領(lǐng)導(dǎo)干部要搞好團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展，就要做到該清醒時(shí)清醒、該糊涂時(shí)糊涂。清醒，不僅要求在上、思想上要清醒，在

4、生活上、作風(fēng)上也要明白、清爽。糊涂，不是渾渾噩噩，糊里糊涂，而是大事清楚，小事糊涂。在無(wú)傷大雅的小節(jié)上、細(xì)枝末節(jié)的小事上糊涂一點(diǎn)，不斤斤計(jì)較、患得患失，是最大的清醒，否則就可能激化矛盾、影響團(tuán)結(jié)，最終釀成真正的糊涂。六是個(gè)人恩怨與發(fā)展大局的關(guān)系。一個(gè)班子，事業(yè)是共同的，沒(méi)有什么很大的個(gè)人恩怨。即使有恩怨，也是因工作或生活瑣事而生，但對(duì)于共同的事業(yè)，都是微不足道的。作為班子成員要做團(tuán)結(jié)的促進(jìn)派，不要沒(méi)事找事、沒(méi)問(wèn)題找問(wèn)題；要不計(jì)前嫌，面向

5、未來(lái)，從黨的重托和人民的信任出發(fā)，著眼于人民群眾的利益，著眼于為官?gòu)恼呢?zé)任和使命，把個(gè)人的恩怨置之度外，自覺(jué)克服小肚雞腸，朝著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；要始終不忘自己的責(zé)任，把黨和人民的事業(yè)放在第一位，為民盡職，為黨分憂，不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所誘，保持一個(gè)黨人應(yīng)有的覺(jué)悟和胸懷。七是遠(yuǎn)大理想與保持平常心的關(guān)系。一個(gè)高尚的人應(yīng)有崇高的理想、遠(yuǎn)大的抱負(fù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則應(yīng)有主義理想和為人民服務(wù)的人生抱負(fù)，以及努力拼搏、積極進(jìn)取