精神文明建設(shè)工作制度

1、精神文明建設(shè)工作制度精神文明建設(shè)工作制度（經(jīng)（經(jīng)年月日審議通過）審議通過）為認真貫徹落實江澤民總書記“三個代表”重要思想，進一步加強天路公司社會主義精神文明建設(shè)，促進公司全面發(fā)展，根據(jù)西藏自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建精神文明活動的有關(guān)實施意見，結(jié)合天路公司實際，制定本制度。一、組成由公司管理部門牽頭，有各所屬單位和職能部門參加創(chuàng)建精神文明的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)、動員、組織公司的創(chuàng)建文明活動，并形成正常的工作機制。二、建立定期召開公司協(xié)調(diào)會制度，研究創(chuàng)建

2、文明企業(yè)工作，明確目標(biāo)，制定計劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任。及時研究員工反映強烈的地點、難點問題，制定有效整改措施，狠抓落實。三、精神文明創(chuàng)建工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查，使創(chuàng)建活動做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。四、在公司廣泛深入開展創(chuàng)建文明單位活動，各單位（部門）要深入開展創(chuàng)建文明科室、文明班組和爭當(dāng)文明職工等創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。五、各負其責(zé)、恪盡職守，加強隊伍建設(shè)，實行政務(wù)公開，對發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。六

3、、建立健全各種規(guī)章制度，完善各種崗位（操作）規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強內(nèi)部管理，樹立良好形象。七、以提高人的素質(zhì)為根本，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等宣傳教育活動，充分利用各種形式加強思想道德教育、形勢教育、法制教育、科普教育，大力表揚好人好事，大力表彰先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范輻射作用。八、加強公司企業(yè)文化建設(shè)，貫徹全民健身計劃，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。九、