網(wǎng)絡(luò)工程師職場(chǎng)生存發(fā)展12大困惑

1、大困惑大困惑一、網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)工程師的區(qū)別是什么？一、網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)工程師的區(qū)別是什么？網(wǎng)絡(luò)工程師和網(wǎng)絡(luò)管理員，先從名字上考慮一下，網(wǎng)絡(luò)工程師很簡(jiǎn)單，就是以項(xiàng)目為主的工程師，這些工程偏向于網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成項(xiàng)目，像我過(guò)去所做的項(xiàng)目，包括公司之間的互聯(lián)，這些工程都是純網(wǎng)絡(luò)工程師所從事的工作。這些網(wǎng)絡(luò)工程師不負(fù)責(zé)后期的維護(hù)工作，行業(yè)還有另外一個(gè)職業(yè)就是售后工程師，售前工程師把項(xiàng)目拿下來(lái)之后，售后工程師沖鋒陷陣。網(wǎng)絡(luò)工程師很久以前在比較大的

2、公司分兩個(gè)部門(mén)，一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)部，一個(gè)是系統(tǒng)部，網(wǎng)絡(luò)部包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建，系統(tǒng)部負(fù)責(zé)服務(wù)器的運(yùn)維和架設(shè)，現(xiàn)在這兩者合二為一了，就是我們通常所說(shuō)的網(wǎng)管工程師，網(wǎng)管工程師技能綜合性要比網(wǎng)絡(luò)工程師稍微綜合一些，更全面一些。實(shí)際上是，網(wǎng)管工程師，為什么現(xiàn)在不好聽(tīng)了，主要是在網(wǎng)吧里面，咱們玩游戲一叫網(wǎng)管，就是這種感覺(jué)。其實(shí)網(wǎng)管工程師應(yīng)該是一個(gè)比較高級(jí)的職位。并不是想象當(dāng)中那么低端。二、網(wǎng)絡(luò)工程師之間的收入差距為什么如此大？二、網(wǎng)絡(luò)工

3、程師之間的收入差距為什么如此大？我們說(shuō)很多職業(yè)發(fā)展的開(kāi)始都是從校園走出來(lái)，從校園走出來(lái)接觸的第一家公司是什么樣的，其實(shí)是決定你后面的路。如果你第一家企業(yè)并不是很大，對(duì)信息化也不是很重視，如果你在這家公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，他每天的工作也接受到一些Windows的終端設(shè)備，真正的服務(wù)器可能接觸不到，因?yàn)楣静粫?huì)有多少人。這樣的環(huán)境下，說(shuō)白了這個(gè)職業(yè)就是為了吃口飯，沒(méi)有任何發(fā)展可言。這樣的職業(yè)就像一個(gè)維修工。如果說(shuō)做網(wǎng)絡(luò)工程師是做一個(gè)維修工的

4、話，你工資必然不高。這樣公司成長(zhǎng)性幾乎談不好，因?yàn)槟忝坏礁玫脑O(shè)備，你也觸及不到高深的技術(shù)，你個(gè)人發(fā)展怎么樣，就看不見(jiàn)了。這樣你發(fā)展兩三年，你所有的經(jīng)驗(yàn)都是停滯不動(dòng)的。很多公司對(duì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)非?？粗?，看重的是你接觸沒(méi)接觸過(guò)什么樣的服務(wù)器，接觸沒(méi)接觸過(guò)什么樣網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，思科的服務(wù)器能接觸到多少，華為的設(shè)備接觸到多少，你使用過(guò)什么樣的服務(wù)器，架設(shè)過(guò)什么樣服務(wù)，解決過(guò)什么樣的方案，這些作為網(wǎng)絡(luò)工程師來(lái)講一個(gè)重要的經(jīng)歷。所謂強(qiáng)者恒強(qiáng)，可能我們有幸進(jìn)

5、到一家在信息化建設(shè)中，在網(wǎng)絡(luò)工程上比較重視的公司，你每天所接觸的就是高端的設(shè)備，你為了拿到月底的工資，不得不學(xué)習(xí)這些東西。你越學(xué)習(xí)，你的能力越強(qiáng)，你未來(lái)職業(yè)發(fā)展路線就越廣，所以我們說(shuō)強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者恒弱就是這么個(gè)道理。還有你自己是不是就判定自己就是這樣，這是跟自己的要求也是相關(guān)的。我本身接觸的低端設(shè)備，我又不去向高端的技術(shù)看齊，不去追高端的技術(shù)，這樣的工程師怎么能夠被高端的企業(yè)所認(rèn)可的，被高端的設(shè)備所接納呢？三、我所在的企業(yè)不重視信息化，

6、我怎么辦？三、我所在的企業(yè)不重視信息化，我怎么辦？這個(gè)問(wèn)題，可能是朋友都想知道的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題從我的觀點(diǎn)來(lái)看，我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)行，就是從工程類(lèi)的工程師，轉(zhuǎn)到運(yùn)維工程師。工程類(lèi)當(dāng)時(shí)在中國(guó)來(lái)講，特別是在北京，所能接觸的項(xiàng)目不多了，我必須去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，認(rèn)為運(yùn)維類(lèi)更有發(fā)展。這是內(nèi)部轉(zhuǎn)行。這時(shí)候你要挑選公司了，對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō)，可能你進(jìn)到的第一家公司，對(duì)信息化建設(shè)不重視，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不重視，甚至對(duì)信息化不太了解。那么你要去看這家公司對(duì)未來(lái)信息化建設(shè)的可能

7、性，如果就是一家小公司，就是這么點(diǎn)業(yè)務(wù)，那么它的信息化建設(shè)，可能這一輩子都談不上。這個(gè)時(shí)候你就必須要考慮轉(zhuǎn)行。那這個(gè)時(shí)候，你在這個(gè)公司你要首先保證，這個(gè)公司所要求你的業(yè)務(wù)能力都沒(méi)有問(wèn)題了。在這個(gè)公司你發(fā)揮到極至了，沒(méi)有發(fā)揮得余地了。這時(shí)候你基本上滿足了低端技能的需求，你向高端技能沖擊，你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說(shuō)你說(shuō)這個(gè)話，站著說(shuō)話不腰疼，我們本來(lái)找工作就很困難。找工作確實(shí)不是一件容易的事情，在公司平常做一些公開(kāi)課，作確實(shí)

8、難找。但是你在一個(gè)為部門(mén)經(jīng)理，然后進(jìn)行公司集團(tuán)化的擴(kuò)張，包括各地形成分公司，然后提升到集團(tuán)的信息總監(jiān)。這個(gè)過(guò)程中，我總結(jié)是你要置身于公司的發(fā)展之中，你一定要為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展去考慮。實(shí)際上你給你的老板提供了更快，更有效的賺錢(qián)方法，你自然受到老板的重視。六、公司已經(jīng)有了完備的信息化系統(tǒng)，我的發(fā)展空間又在哪里？六、公司已經(jīng)有了完備的信息化系統(tǒng)，我的發(fā)展空間又在哪里？這個(gè)情況也有，公司已經(jīng)有了很完整的信息化系統(tǒng)了，其實(shí)這樣來(lái)講，你并不是沒(méi)有發(fā)展

9、的空間，公司不會(huì)不發(fā)展了，這些系統(tǒng)不是不升級(jí)了。你不要只關(guān)注現(xiàn)在的系統(tǒng)怎么樣。我以前曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)合格的網(wǎng)管工程師，100分之中只有60分是技術(shù)，另外20分是計(jì)劃，還有20分是管理。在計(jì)劃和管理上的能力，現(xiàn)在作為一個(gè)已經(jīng)成型的信息化管理是非常重要的。你有沒(méi)有很好的計(jì)劃，來(lái)存儲(chǔ)備份數(shù)據(jù)。你有沒(méi)有很好的管理好你的部門(mén)，以及你部門(mén)下的這些設(shè)備。我以前在給我的部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)的時(shí)候，我就畫(huà)過(guò)一個(gè)圖，我下面是他，他下面是各個(gè)網(wǎng)管，網(wǎng)管下面是什么？是各

10、個(gè)服務(wù)器。那也就是說(shuō)我的最終管理對(duì)象是什么？是機(jī)器，是設(shè)備。那么這些設(shè)備，我們通過(guò)人來(lái)管理，怎么能夠更有效，更合乎規(guī)定去管理他們，這是非常重要的信息。包括實(shí)際上來(lái)講，沒(méi)有公司的發(fā)展，只要公司發(fā)展了，你的信息化也會(huì)發(fā)展，你也會(huì)加入更多的信息設(shè)備。其實(shí)公司還是希望你能解決更多的問(wèn)題，永遠(yuǎn)沒(méi)有不可能發(fā)生的問(wèn)題，只是看沒(méi)看到的問(wèn)題，所以我不相信任何一個(gè)公司就沒(méi)有問(wèn)題。可是你有沒(méi)有心，能不能去看。是不是會(huì)發(fā)現(xiàn)而已。就是這么一個(gè)感覺(jué)。并不是說(shuō)這個(gè)公

11、司什么東西都好了，不需要我去建設(shè)了，沒(méi)有這個(gè)現(xiàn)象。如果這個(gè)公司不是走下坡路的話，就會(huì)有新的問(wèn)題產(chǎn)生。如果走下坡路的話，你要想因?yàn)槟愕哪芰?，怎么去幫助公司。其?shí)我來(lái)講，你作為一個(gè)在公司的一員，好比公司是一個(gè)國(guó)家，你去效忠一個(gè)國(guó)家，你是為整體的國(guó)家成長(zhǎng)去考慮，公司也是一樣。所以不應(yīng)該說(shuō)一家公司什么都不需要了，他不需要發(fā)展了？不需要掙更多的錢(qián)嗎？不可能。隨著新的發(fā)展，和新問(wèn)題的產(chǎn)生，你一定會(huì)有用武之地。只是你有沒(méi)有用心去看到這個(gè)問(wèn)題。七、沒(méi)有

12、落魄的行業(yè)，只有落魄的人？七、沒(méi)有落魄的行業(yè)，只有落魄的人？當(dāng)時(shí)我們培訓(xùn)中心屬于一個(gè)剛剛出路的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，很多學(xué)生就質(zhì)疑，網(wǎng)絡(luò)工程師是不是不行了？我說(shuō)誰(shuí)告訴你不行的？他說(shuō)現(xiàn)在很多人都去學(xué)什么什么了。我說(shuō)那是你在聽(tīng)，你看到過(guò)這個(gè)市場(chǎng)嗎？你看到過(guò)現(xiàn)在很多的高層網(wǎng)絡(luò)工程師工資是多少嗎？你聽(tīng)說(shuō)的是怎樣的工程師？就是低端的工程師，就是很多網(wǎng)吧的網(wǎng)管，我不是貶低這個(gè)職位，而是說(shuō)你想讓你的職業(yè)發(fā)展，你就應(yīng)該盡快走出這個(gè)環(huán)境。其實(shí)行業(yè)本身是不可能落魄的，

13、這個(gè)當(dāng)時(shí)我從一本書(shū)里看到這樣一個(gè)現(xiàn)象。他說(shuō)的是沒(méi)有落魄的行業(yè)，沒(méi)有倒閉的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)，我轉(zhuǎn)換一下到職業(yè)上，沒(méi)有落魄的職業(yè)，在這個(gè)行業(yè)上有人能拿到現(xiàn)在幾十萬(wàn)的年薪，那么就說(shuō)明你現(xiàn)在不夠成功，你拿的沒(méi)有那么高，只能說(shuō)明你沒(méi)有成功，他們成功了。八、怎樣才能有效的把經(jīng)驗(yàn)一天天的積累下來(lái)？八、怎樣才能有效的把經(jīng)驗(yàn)一天天的積累下來(lái)？我們談到網(wǎng)絡(luò)工程師的技能培養(yǎng)，實(shí)際上只有兩種方法，一種就是自學(xué)，自學(xué)之中又分兩種，一個(gè)是有環(huán)境的自學(xué)，就是說(shuō)你

14、到了一家公司里面，你有這個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境，設(shè)備環(huán)境，服務(wù)器環(huán)境，你的學(xué)習(xí)可能更快。當(dāng)時(shí)我在那家公司的時(shí)候，很多東西都是新建設(shè)起來(lái)的，我要去學(xué)習(xí)它，那時(shí)候有壓力，學(xué)習(xí)肯定會(huì)快一點(diǎn)。另一種方面純粹的自學(xué)，現(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)好的環(huán)境，就是在家，就是在一家環(huán)境不太好的公司，這個(gè)時(shí)候我們說(shuō)你如果在家的話，可能你的學(xué)習(xí)比較累，因?yàn)槟阌譀](méi)有環(huán)境，又沒(méi)有錢(qián)，又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入。這樣你的學(xué)習(xí)，第一時(shí)間可能會(huì)長(zhǎng)，第二，效率不會(huì)太高。因?yàn)楝F(xiàn)在實(shí)際上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不像軟件方面的學(xué)習(xí)