家裝-裝修（飾）公司-勞動合同范本（繳納社保）

1、第1頁共6頁上海居奧裝潢工程有限公司上海居奧裝潢工程有限公司勞動合同書勞動合同書工號工號姓名姓名第3頁共6頁第六條第六條勞動報酬。勞動報酬。1、基本工資為元（稅前），崗位補貼為元，公司根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應的提成（見公司相關部門提成制度，出現(xiàn)營私全部作廢）。2、按國家規(guī)定繳納社保。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的變化，對乙方實行易崗易薪；根據(jù)乙方崗位職責變化，可調(diào)整乙方工資數(shù)額。4、甲方定期對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果，可調(diào)整乙方的工

2、資數(shù)額。5、根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，甲方可調(diào)整甲方員工整體工資水平。6、對于乙方獲得公司認可的加班，甲方首先安排乙方同等時間的補休，不能補休的給予加班工資。加班工資以合同中約定的基本工資為計算基數(shù)，按國家規(guī)定比例計發(fā)。7、甲方確定發(fā)薪日期為每月的07日發(fā)上月工資。8、為及時解決爭議，甲、乙雙方約定：如乙方對本人工資有異議，應當在工資發(fā)放日后的30日內(nèi)向甲方人力資源部提出，未在30日內(nèi)提出的，視為乙方接受并確認收到的工資數(shù)額及項目沒有任何異議。

3、9、乙方的津貼、補貼等，試用期滿后按甲方的有關制度支付。10、乙方獲得勞動報酬的個人所得稅、社保金個人部分等，在發(fā)薪時由甲方代扣代繳。11、甲方執(zhí)行國家和各地方有關職工最低工資標準的規(guī)定。第七條第七條雙方的權利義務雙方的權利義務1、甲方的權利和義務（1）甲方應及時向乙方支付本合同規(guī)定的基本工資、獎金、福利和其他報酬，并根據(jù)本合同所適用的法律、法規(guī)、規(guī)章代扣代繳相關費用；（2）甲方有權自主定義、分配、委任適合乙方職務的職責。甲方有權不時增

4、加或者減少乙方的職責；（3）甲方應當遵守中國法律法規(guī)關于勞動安全的規(guī)定。（4）甲方保留對因乙方違反公司規(guī)章制度而導致的工作事故所造成的損失，而向乙方索賠的權利。2、乙方的權利和義務（1）乙方應貢獻其時間、注意力、技能、精力專門用于甲方的業(yè)務，并為提高甲方最高利益履行其職責。乙方不得兼職或從事任何可能占用乙方工作時間的其他職責或活動，無論是直接的或者是間接的，單獨的或與他人合伙，或作為任何其他公司、合伙企業(yè)或其他組織的領導、董事、雇員、利

5、用工作便利銷售其他公司的產(chǎn)品、參與傳銷等。（2）乙方應誠實、勤勉履行公司分配的職責和責任。乙方不得利用其職位、作用或權利為自己牟私利。（3）乙方應當遵守適用于其與甲方之間的勞動關系的法律、法規(guī)、規(guī)則以及在本合同期限內(nèi)有效的所有公司的規(guī)章、規(guī)則、制度，乙方應遵守甲方可能頒布的與勞動安全、衛(wèi)生有關的規(guī)章、規(guī)定及操作程序。（4）乙方應當恪守甲方公司所屬行業(yè)的職業(yè)道德，遵守行業(yè)規(guī)定。第八條第八條勞動合同的履行和變更勞動合同的履行和變更1、甲、乙

6、雙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的約定內(nèi)容。協(xié)商不成，應按照本合同內(nèi)容履行，但本合同已有約定的從約定。3、工作崗位的變更：（1）甲方將根據(jù)制定和修改的方案和程序?qū)σ曳竭M行業(yè)績考核，并可根據(jù)乙方的工作能力、健康狀況、工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責范圍，乙方應服從甲方的安排。（2）雙方約定：經(jīng)考核后，乙方未達到考核標準，即為乙方不勝任本合同所約定的崗位，甲方可變更乙方的工

7、作崗位。（3）甲方變更乙方的工作崗位應當以書面形式通知乙方。（4）乙方在接受甲方符合本合同約定條件的崗位變更書面通知后，應當按通知書所指定的工作崗位及規(guī)定的日期到崗工作。如拒絕則視為乙方不愿繼續(xù)履行本合同，則本合同乙方單方終止。（5）甲方根據(jù)：(1)甲方工作需要(2)甲方內(nèi)部組織重組(3)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況變化(4)法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排，按照甲方確定的崗位職責和崗位規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量地完