雇傭駕駛員合同書

1、1雇傭駕駛員合同書雇傭駕駛員合同書甲方：乙方：監(jiān)督方：陜西城池起重運輸有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、有償?shù)脑瓌t達成以下雇傭關(guān)系，望甲、乙雙方共同遵守。一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，年齡在2550歲之間，駕齡必須在5年以上，身體健康，技術(shù)合格，經(jīng)甲方考核合格后簽訂合同。雇傭期限年，自年月日至年月日止。雇傭期內(nèi)，甲、乙雙方提前終止合同，必須提前一個月告訴對方。

2、二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）身份證、縣級以上醫(yī)院的體檢報告單，所提供的證件真實有效，其中司機的身份證、駕駛證、體檢報告單復印后按指紋，附合同。三、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，遵紀守法、服從統(tǒng)一調(diào)度，正常工作日內(nèi)按時上下班，有事先請假，保證完成交給自己的任務，否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，不準乘坐無關(guān)人員，不準私自決定找替駕人員，不準

3、帶助手駕車，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若造成一切責任事故全權(quán)由乙方承擔（包括個人安全、經(jīng)濟損31、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況。2、乙方在雇傭期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方批準，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本雇傭合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、駕駛員處罰制度1、駕駛員必須要配合管理人員進行作業(yè)，如

4、作業(yè)區(qū)內(nèi)有一次投訴，根據(jù)投訴事件輕重查清后給予處罰，情節(jié)嚴重者予以開除，造成嚴重后果移交司法部門處理。2、駕駛員應愛護車輛，不開斗氣車、英雄車、情緒車、強超硬會、滅火滑行，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款。造成嚴重后果的經(jīng)交警部門認定事故責任，經(jīng)車和他人造成人員傷亡、車輛受損，甲方不承擔一切責任。3、車輛在檢修過程中，駕駛員必須在場，如私自離開者按脫崗處罰。4、車隊對所有車輛進行不定期檢查，如達到以下要求且被評為紅旗車輛者給予200元的獎勵，對