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1、1上海工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）基于勞動力市場分割理論的大學(xué)生就業(yè)研究ShanghaiUniversityofEngineeringscience畢業(yè)論文文獻綜述文獻綜述題目基于勞動力市場分割理論的大學(xué)生就業(yè)研究的文獻綜述學(xué)院社會科學(xué)學(xué)院專業(yè)公共事業(yè)管理班級151211181姓名湯澤華指導(dǎo)教師李卓繁完成日期2015年4月20日3上海工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）基于勞動力市場分割理論的大學(xué)生就業(yè)研究基于勞動力市場分割理論的大學(xué)生就業(yè)研究
2、基于勞動力市場分割理論的大學(xué)生就業(yè)研究湯澤華1512111811研究理論研究理論1.1勞動市場分割理論勞動市場分割理論勞動力市場分割理論，也被稱為雙重勞動力市場模型，是美國經(jīng)濟學(xué)家多林格爾和皮奧里于20世紀(jì)60年代提出的。勞動力市場分割是指，由于社會和制度性因素的作用，形成勞動力市場的部門差異。此外由于不同人群獲得勞動力市場信息以及進入勞動力市場渠道的差別，導(dǎo)致不同人群在就業(yè)部門、職位以及收入模式上的明顯差異，比較突出的如在種族、性別與
3、移民之間的分層等。該理論常常被用于研究勞動市場上的就業(yè)問題。制度性的作用在勞動市場起著重要的影響，可以說左右著求職者的意愿。目前我國國情體制下的市場分割化較為明顯，因此，也存在很多勞動力市場區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題，其中包括大學(xué)生就業(yè)問題。正如馬東利1分析指出：伴隨著區(qū)域發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)收入差距逐漸擴大，使我國勞動力市場二元化的趨勢越來越明顯，大學(xué)生失業(yè)所帶來的社會問題日益凸顯。1.2勞動市場分割理論認(rèn)為勞動力市場存在被分割的原因勞動市
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