加強國企改制過程中黨組織的建設(shè)

1、——————————————一企業(yè)政工園地j企業(yè)政工園地j卜_————————————一口金鵬當前國有企業(yè)改革進人到攻堅階段隨著國有企業(yè)改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，國有企業(yè)的生存發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。一方面，進入一般競爭領(lǐng)域的國有企業(yè)特別是紡織企業(yè)競爭環(huán)境復雜多變，生產(chǎn)經(jīng)營遇到許多困難，各種矛盾日益凸現(xiàn)，企業(yè)生存面臨巨大壓力。另一方面，黨的十六大已經(jīng)明確了國有企業(yè)改革改制的方向國有經(jīng)濟正從一般競爭領(lǐng)域有序退出，國有

2、企業(yè)的改制正在有步驟、有計劃地推進。如何以積極負責的態(tài)度，保證企業(yè)當前的穩(wěn)定和企業(yè)改制的順利進行。是企業(yè)基層黨組織義不容辭的責任。競爭環(huán)境越是激烈，企業(yè)改革越是深入，企業(yè)改制和穩(wěn)定的任務(wù)越是艱巨，就越需要發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)和職工的生存發(fā)展不懈奮斗，完成企業(yè)改制重組、發(fā)展進步的歷史任務(wù)。為此，我們應(yīng)該充分認識到在當前形勢下進一步加強和改進企業(yè)黨建工作。使之在國有企業(yè)改革改

3、制的進程中發(fā)揮出強大的政治優(yōu)勢，是企業(yè)黨組織適應(yīng)薪形勢、完成新使命的基礎(chǔ)。在此，我認為應(yīng)當明確三方面認識。正確認識國企改制。把握當前國企黨建工作基點應(yīng)當看到面對國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，面對新一輪的市場競爭，企業(yè)如何生存靠什么生存，職工靠什么發(fā)展，這是擺在我們面前既嚴竣又現(xiàn)實的問題。對于企業(yè)和職工來說，要在新一輪競爭中獲得生存權(quán)、發(fā)展權(quán)，只有依照國家有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)規(guī)定進行企業(yè)改制使之真正建立起社會主義的現(xiàn)代企業(yè)制度。只有經(jīng)過

4、改制，企業(yè)才能獲得新生，職工的利益才能獲得，企業(yè)和職工的生存發(fā)展才會有新的希望。從這個意義上講。國企改制應(yīng)該是一件好事。當然，國企改制涉及到國有企業(yè)和職工的切身利益是對職工長期以來形成的固有觀念的沖擊，企業(yè)職工非常關(guān)心。同時也心存各種疑慮。國企改制能否取得成功，關(guān)鍵在于企業(yè)職工的利益能否得到最大的保證。在于職工對國企改革的認識是否得到正確的引導能否積極參與國企改革依靠自己的勤奮和努力刨造新的天地。在這個過程中。企業(yè)各級黨組織政治保證作用

5、、思想導向作用、人心穩(wěn)定作用以及黨員的模范帶頭作用就顯得十分重要。因此企業(yè)黨組織應(yīng)當通過富有建設(shè)性的工作，讓職工正確認識國企改制，打消職工的疑慮，引導職工自覺參與和積極推進國有企業(yè)改革改制。推動企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)黨建工作應(yīng)當以此為基點以正確的輿論引導職工。以堅定的信念影響職工以榜樣的力量激勵職工以對職工負責的態(tài)度保障職工的合法權(quán)益。使職工充分感到，有黨組織在心里就有了依靠創(chuàng)業(yè)就有了方向。所以。我們應(yīng)當十分清楚地看到，職工是企業(yè)生存發(fā)展

6、的基礎(chǔ)我們執(zhí)政的最終目的就是為了企業(yè)和職工能夠得到長足的成長發(fā)展。增強責任意識。增強黨組織在企業(yè)改革改制中的戰(zhàn)斗力通過組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動我們有這樣一種認識面對國有企業(yè)改制重組、實現(xiàn)脫困、謀求新的發(fā)展機遇的歷史重任，企業(yè)黨組織和黨員的先進性應(yīng)當更加充分地體現(xiàn)在增強企業(yè)各級黨組織和廣大黨員的責任意識和奮斗精神，堅持科學發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，帶領(lǐng)職工群眾克服困難，謀求企業(yè)和職工的生存。這是實踐“三個代表”重要思想、維護企業(yè)職工

7、根本利益的應(yīng)有體現(xiàn)。企業(yè)的黨組織應(yīng)當帶頭認真學習黨的十六大所確定的關(guān)于國有企業(yè)改革的方針政策，進一步統(tǒng)一思想認識，增強責任意識，確立“謀企業(yè)出路，為職工負責”的執(zhí)政理念，把增強黨的執(zhí)政能力與帶領(lǐng)職工走出困境結(jié)合起來，努力承擔起所肩負歷史重任。提高黨員素質(zhì)。強化廣大黨員的職業(yè)道德意識企業(yè)改制的進行，將給企業(yè)職工的職業(yè)發(fā)展提供了新的空間。而職工能否在新的機制中得到職業(yè)的發(fā)展。在很大程度上取決于職工職業(yè)道德素質(zhì)的高低。企業(yè)的發(fā)展離不開人，人是

8、在世界觀、人生觀、價值觀的作用下從事各種活動的。職業(yè)道德問題說到底，就是如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、義利觀、榮辱觀的問題。以何種態(tài)度對待職業(yè)、對待企業(yè)、對待顧客、對待工作中出現(xiàn)的這樣或那樣的困難及問題。如果我們內(nèi)在的素質(zhì)不強，處理不好這些問題那么我們就沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，也就沒有了推動企業(yè)發(fā)展與進步的能力。企業(yè)的生存發(fā)展也無從談起。而在這些問題上。共產(chǎn)黨員必須通過長期而艱苦的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，認真解決好自己在世界觀、人生觀、