公司黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)

1、公司黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)公司黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)公司黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。蚌埠分公司嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨的執(zhí)政能力不斷提高，持續(xù)推進(jìn)蚌埠分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，下面將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下分公司黨委貫徹落

2、實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告為了解掌握各單位反腐倡廉工作情況，進(jìn)一步促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，自2015年3月底至5月底，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記于耀輝帶隊(duì)，黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人參加組成調(diào)研督導(dǎo)組，對(duì)集團(tuán)公司所屬12個(gè)子分公司黨委落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，以及開展“五查”情況進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo)。調(diào)研采取聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料、反饋意見等方式進(jìn)行。調(diào)研組認(rèn)真聽取了各單位黨委、紀(jì)委反腐倡廉工作情況的全面匯報(bào)。召開了有各單位

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部有關(guān)人員參加的座談會(huì)，查閱了各單位黨委、紀(jì)委的文件、會(huì)議記錄等相關(guān)基礎(chǔ)資料，就各單位的工作成效、特色做法和突出亮點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見和建議。公司廉潔從業(yè)手冊(cè)，關(guān)鍵崗位104名管理人員均作出了廉潔承諾。2.完善制度，細(xì)化分解責(zé)任。各單位普遍制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法，落實(shí)主體責(zé)任的具體分工、定期報(bào)告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議制度等配套制度辦法，明確了黨委的

4、主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，搭建起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度體系。石家莊公司把黨委主體責(zé)任分工歸納為“三必講、兩必談、五報(bào)告、三必查”，推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。太原公司層層劃分了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任區(qū)，組織各單位黨政正職簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。呼和公司制定了公司與項(xiàng)目、正職與副職、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門的責(zé)任分工，并對(duì)定期匯報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和內(nèi)容以及聯(lián)席會(huì)議議題和參加部門都做了具體規(guī)定。天津公司建立了專門的會(huì)議制