選拔干部候選人評(píng)分表

1、選拔干部候選人評(píng)分表姓名：部分：年月日服務(wù)單位到職日期年月日全年資年日出年生月年月日歲籍貫省縣市性別學(xué)歷現(xiàn)職任務(wù)十年以上五年以上三年以上一年以上貫徹大部分部份小部份1074210862本經(jīng)職位驗(yàn)執(zhí)司行政公策有領(lǐng)導(dǎo)力稍具領(lǐng)導(dǎo)力需加訓(xùn)練無能力熟悉尚熟悉部份不太熟悉1062010862統(tǒng)御性向熟規(guī)悉公司章十次以上五次以上一次以上無能力忠貞熱誠合作保守1074010862對(duì)有以否司建議工作態(tài)度智慧知識(shí)判斷力主見10101010發(fā)展?jié)摿τ?jì)分評(píng)語：

2、以上由評(píng)審小組評(píng)分大學(xué)專科高中初中十年以上五年以上三年以上一年以上1086410742學(xué)歷本年公司資準(zhǔn)時(shí)到班偶有遲到常請(qǐng)假不守規(guī)則參加部份偶而不參加1062010740出勤情形熱公誠司參集加會(huì)大功小功嘉獎(jiǎng)表揚(yáng)大過小過申誠警告9310.59310獎(jiǎng)勵(lì)分懲罰分以上由人事單位評(píng)分計(jì)分：批示人事單位：章選拔干部候選人評(píng)分表姓名：部分：年月日服務(wù)單位到職日期年月日全年資年日出年生月年月日歲籍貫省縣市性別學(xué)歷現(xiàn)職任務(wù)十年以上五年以上三年以上一年以上

3、貫徹大部分部份小部份1074210862本經(jīng)職位驗(yàn)執(zhí)司行政公策有領(lǐng)導(dǎo)力稍具領(lǐng)導(dǎo)力需加訓(xùn)練無能力熟悉尚熟悉部份不太熟悉1062010862統(tǒng)御性向熟規(guī)悉公司章十次以上五次以上一次以上無能力忠貞熱誠合作保守1074010862對(duì)有以否司建議工作態(tài)度智慧知識(shí)判斷力主見10101010發(fā)展?jié)摿τ?jì)分評(píng)語：以上由評(píng)審小組評(píng)分大學(xué)?？聘咧谐踔惺暌陨衔迥暌陨先暌陨弦荒暌陨?086410742學(xué)歷本年公司資準(zhǔn)時(shí)到班偶有遲到常請(qǐng)假不守規(guī)則參加部份偶而不