試用合同書

1、試用合同書試用合同書甲方：乙方：（身份證號：）根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日上，有效期為個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務：1.甲方的權(quán)利。?有權(quán)要求乙方遵守

2、國家法律和公司各項規(guī)章制度；?有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；?對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務。?為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；?按本合同支付給乙方薪金。?對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務：1.乙方的權(quán)利。?享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；?享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；?享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；?對試用狀況不滿意，

3、請求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務。?遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；?遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；?維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務：?試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；?對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；?試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%（90%），乙方承擔（10%）；?試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，

4、可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；?試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務：?試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；?乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；?具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；?反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙