對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》找差距重點(diǎn)查擺存在問題

1、對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》找差距重點(diǎn)查擺存在問題對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》找差距重點(diǎn)查擺存在問題一、對(duì)照《黨章》。重點(diǎn)查擺1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。差距與不足：宗旨意識(shí)有所淡化，對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與本職工作的發(fā)展方向缺乏宏觀分析，對(duì)時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠，按部就班、沒有新意，不能創(chuàng)造性

2、完成工作。2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。差距與不足：先鋒模范作用發(fā)揮不平衡，無(wú)私奉獻(xiàn)上做的不夠好，有時(shí)思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失情緒，有時(shí)在實(shí)際工作中不夠精細(xì)，處理問題表面化。3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。差距與不足：擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)，對(duì)于不屬于自己分管的工作，或者拿不準(zhǔn)的事情，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候，礙于情面沒有

3、提醒。存在求穩(wěn)怕亂，工作進(jìn)取意識(shí)不夠，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。差距與不足：雖然能夠堅(jiān)決做到，但是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高。4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。差距與不足：雖然能較好落實(shí)，但對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新認(rèn)識(shí)不夠，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同

4、意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。差距與不足：雖然總體上做到，但是缺乏聽取不同意見的主動(dòng)性。6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。差距與不足：雖然工作這方面很少涉及，但是存在照顧平衡、論資排輩、遷就的思想。7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微按規(guī)則正確行使權(quán)力。差距與不足：雖然認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，但是有時(shí)完成上級(jí)任務(wù)