2018年組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（兩篇）

1、2018年組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱..............................................................................2一、存在的問(wèn)題....................................................................................................2（一）在“四個(gè)意識(shí)”方面。....

2、.................................................................2（二）在“四個(gè)自信”方面。.....................................................................2（三）在工作作風(fēng)方面。............................................................

3、.................3（四）在作用發(fā)揮方面。.............................................................................3（五）在自身要求上。.................................................................................3（六）在形式主義和官僚主義方面。.....

4、....................................................3二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析....................................................................................4(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。......................................................

5、.....4(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。...........................................................4(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。...........................................................4(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。...........................................

6、................5三、努力方向和整改措施....................................................................................5（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。.................................................................................5（二）牢記“兩個(gè)務(wù)必”。...

7、........................................................................5（三）著力改革創(chuàng)新。.................................................................................5（四）堅(jiān)持清正廉潔。.............................................

8、....................................62018年黨支部組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱..................................................................6一、存在的問(wèn)題..........................................................................................

9、..........7(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。...........................................................................7(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面。...........................................................................7(三)在“四個(gè)自信”方面。..................

10、.........................................................8(四)在工作作風(fēng)方面。...................................................................................9(五)在作用發(fā)揮方面。........................................................

11、...........................9六)在自身要求上。......................................................................................10二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析..................................................................................10

12、(一)理論學(xué)習(xí)滯后缺失。.............................................................................10(二)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。.........................................................11(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。....................................

13、.....................11(四)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。.........................................................11(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。.........................................................11(六)組織生活不夠嚴(yán)肅。.................................

14、............................................11三、努力方向和整改措施..................................................................................12(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。.....................................................................

15、...............12(二)牢記“兩個(gè)務(wù)必“。...............................................................................12(三)著力改革創(chuàng)新。....................................................................................12(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。....

16、................................................................................13(五)堅(jiān)持清正廉潔。....................................................................................13律和政治規(guī)矩。但靜下心來(lái)思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些

17、要求全部學(xué)過(guò)、看過(guò)，但沒有做到爛熟于胸。（三）在工作作風(fēng)方面。（三）在工作作風(fēng)方面。多年來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。（四）在作用發(fā)揮方面。（

18、四）在作用發(fā)揮方面?？偟膩?lái)講，自己在黨支部書記崗位上盡力而為，也取得了一些成績(jī)。但是，成績(jī)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。支部的工作還存在很多不足和問(wèn)題，特別是同好的地方相比，我們還需要進(jìn)一步努力。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí)；比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。（五）在自身要求上。（五）在自身要求上。平時(shí)，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問(wèn)題。比如