xx國企落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則（共十章）

1、XX國企落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則（共十章）目錄第一章總則第二章改進(jìn)調(diào)查研究工作第三章精簡會(huì)議活動(dòng)第四章精簡文件簡報(bào)第五章規(guī)范因公臨時(shí)出國（境）活動(dòng)第六章改進(jìn)新聞宣傳工作第七章厲行勤儉節(jié)約第八章切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)第九章加強(qiáng)督促檢查第十章附則第一章總則第一條第一條為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于印發(fā)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》通知的有關(guān)精神要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，提出以下實(shí)施辦法。第二條第

2、二條本辦法適用于規(guī)范公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和公司黨組織管理的干部深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作。第二章改進(jìn)調(diào)查研究工作第三條第三條注重實(shí)際效果。深入子（分）公司及各部門、職工群眾多搞典型調(diào)研，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要緊盯影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題和職工反映強(qiáng)烈的突出問題，多到困難突出、情況復(fù)雜、矛盾尖銳部門了解情況、剖析矛盾、研究問題、指導(dǎo)工作。調(diào)研前，公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作公司黨政辦公室統(tǒng)

3、籌安排。第九條第九條控制會(huì)議活動(dòng)時(shí)間。堅(jiān)持規(guī)范簡樸、務(wù)實(shí)高效的原則，嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)規(guī)模，減少參加人員，以公司名義召開的內(nèi)部會(huì)議，原則上不得超過2天，其他各類會(huì)議原則上不得超過1天。第十條第十條提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量。會(huì)議主題要明確，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會(huì)議形式，提高會(huì)議效率。非涉密會(huì)議要盡可能采用網(wǎng)絡(luò)視頻形式，布置要因地制宜、精簡節(jié)約，不請外地同志到主會(huì)場參會(huì)。需要安

4、排討論的會(huì)議，要精心設(shè)置議題，提前通知有關(guān)人員做好相關(guān)準(zhǔn)備，充分安排、利用討論時(shí)間，討論發(fā)言要緊扣主題、簡明扼要，多提建設(shè)性意見和建議，提高討論深度，不要搞成工作匯報(bào)。第十一條第十一條嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。公司舉辦各類會(huì)議活動(dòng)要厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批管理，會(huì)議經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按預(yù)算控制。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范報(bào)銷程序。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁提高標(biāo)準(zhǔn)，不上高檔菜，不上煙酒，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，住宿

5、房間不另配洗漱用品、鮮花、水果茶點(diǎn)等。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場布置要簡樸，工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景板。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。嚴(yán)禁利用舉辦會(huì)議等形式留存“小金庫”。不得違反規(guī)定到風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議，不安排與會(huì)議無關(guān)的參觀考察活動(dòng)。第四章精簡文件簡報(bào)第十二條第十二條減少各類文件簡報(bào)。按照“確有必要、注重實(shí)效”的原則，切實(shí)抓好精簡文件簡報(bào)工作。能采用信息形式反映的不再發(fā)文，能通過會(huì)議部署的工作不再印發(fā)正式文件。上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件需通知有關(guān)方面

6、執(zhí)行的，盡量采用翻印或加抄的方式，減少層層轉(zhuǎn)發(fā)。第十三條第十三條提高文件的質(zhì)量和時(shí)效。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)要求，對文件資料的報(bào)送程序和格式進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)。嚴(yán)格按照職權(quán)和隸屬關(guān)系行文，不得多頭報(bào)文、越級行文。弘揚(yáng)“短、實(shí)、新”的優(yōu)良文風(fēng)，文件要突出政治性、思想性、政策性、針對性和可操作性。堅(jiān)持寫短文、說實(shí)話，求實(shí)效。黨政辦公室負(fù)責(zé)公司公文處理情況的檢查，對于報(bào)告不清楚、請示不明確、批復(fù)不及時(shí)、效率低下等問題進(jìn)行督辦。非涉