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1、第1頁共6頁20XX20XX年社會實(shí)踐報(bào)告年社會實(shí)踐報(bào)告30003000字[1][1]特征碼特征碼QTHFVeAQjPbePPFJfGjUQTHFVeAQjPbePPFJfGjU為大家整理的《20XX年社會實(shí)踐報(bào)告3000字》,供大家參考。300字的社會實(shí)踐報(bào)告一、實(shí)踐目的:介紹實(shí)踐的目的意義實(shí)踐單位或部門的概況及發(fā)展情況實(shí)踐要求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式不單列標(biāo)題及序號。二、實(shí)踐內(nèi)容:先介紹實(shí)踐安排概況包括時間內(nèi)容地點(diǎn)等,
2、然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹具體實(shí)踐流程與實(shí)踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實(shí)踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào)在完整介紹實(shí)踐內(nèi)容基礎(chǔ)上對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹其它一般內(nèi)容則簡述。三、實(shí)踐結(jié)果:圍繞實(shí)踐目的要求重點(diǎn)介紹對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析思考提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù)有參考文獻(xiàn)并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一包括所提出的對策建議是反映或評價實(shí)習(xí)報(bào)告水
3、平的重要依據(jù)。第3頁共6頁真的很不容易!二:人際關(guān)系在這次實(shí)踐中讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜但是具體多么復(fù)雜我想也很難說清楚只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受大家為了工作走到一起每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧就看你怎么把握了.我想說的一點(diǎn)就是在交際中既然我們不能改變一些東西那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會實(shí)踐中掌握了很多東
4、西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實(shí)踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。三:管理者的管理在公司里邊有很多的管理員他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理就必須要有好的管理方法就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工你的下屬你班級
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