學校工作計劃2018年度

1、學校工作計劃學校工作計劃2018年度年度學校工作計劃一、指導思想以“十八大”精神為指導，真正辦人民滿意的教育，實現(xiàn)中國教育夢。認真貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(xx)》和《中共仁懷市委市人民政府關于深化教育改革加快教育發(fā)展建設教育強市的決定》及《仁懷教育振興行動計劃(xx)》，緊緊圍繞市教科局XX年工作要點。以全力提升教育教學質量作為學校的中心工作。二、工作目標、教學成績目標：力爭教育教學目標考核在全市同類學校排名前列中考成績

2、在全市所市直中學排名前，排同類學校前列。、教學管理目標：依據(jù)《仁懷市龍井中學教師教學常規(guī)精細化管理制度》，嚴格兌現(xiàn)教師教學常規(guī)管理，切實與績效考核和評優(yōu)推先掛鉤，真正做到制度管人、以績量人、以情感人、文化育人。、教學育人目標：達到一個目的，即：提高學生綜合素質兩個面向，即：面向全體學生，面向學生發(fā)展的各個方面三個發(fā)展，即：促進學生的全面發(fā)展、智能發(fā)展和個性發(fā)展四個學會，即：學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造。、學校辦學內涵：切實提高

3、教師的教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。開展傳幫帶和師徒結對活動。充分發(fā)揮骨干教師引領示范作用，每學期至少上一堂示范課，至少幫扶一位青年教師。積極組織教師參加各級培訓和交流，積極營造爭當骨干、爭做名師的氛圍。本期擬推出名以上在全校享有一定聲譽的教學名師。(二)制度建設、修訂或出臺相應管理制度和方案，組織教師學習，以促進學校規(guī)范化、科學化、制度化管理。修訂《仁懷市龍井中學教職工考勤制度》、《仁懷市龍井中學教師績效工資考核方案》，出臺《仁懷市

4、龍井中學行政值周督查通報制度》、《仁懷市龍井中學學生獎勵方案》、《仁懷市龍井中學后勤管理制度》、《仁懷市龍井中學會議制度》等。、嚴格按照課程計劃開齊課程，開足課時。以教學為中心。不分重點班，嚴格平行分班和隨機編班。(三)常規(guī)管理加強教學常規(guī)管理工作。抓實教學“六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真研究訓練、認真組織開展課外活動、認真考慮新形勢下教學評價、認真研究單元測試與階段考試工作)。每月進行次教學常規(guī)檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、