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1、貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議情況匯報貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議情況匯報2010年2月12日全縣經(jīng)濟工作會議結(jié)束后,公司對會議精神高度重視,分別召開了班子會議和后勤機關(guān)會議進行傳達學習。一是2月14日下午立即召開經(jīng)理、站長辦公會議進行專題學習。會上,黨支部書記、經(jīng)理張亞文將經(jīng)濟工作會議的主要精神,進行詳實傳達,重點學習了縣委書記張懿篤和縣委副書記、縣長魯澤關(guān)于在全縣經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神,并認真討論,積極發(fā)言,各經(jīng)理、站長一致認為,兩位領(lǐng)
2、導的講話對全縣經(jīng)濟形勢分析客觀準確,對2010年全縣工作安排,重點突出,要求明確,科學合理,各經(jīng)理、站長都切實領(lǐng)會了經(jīng)濟工作會議的精神實質(zhì),高度統(tǒng)一了思想,提高了認識。二是2月16日上午召開了公司后勤學習及各部門負責人、中層管理人員學習會議。再次將會議的主要精神作了進一步傳達學習,提高了全公司上下對當前經(jīng)濟形勢、今年工作目標和具體任務的認識。會議之后,公司以簡報的形式將會議精神下發(fā)各部門、科室進行傳達貫徹。一、結(jié)合經(jīng)濟工作會議精神和公司
3、工作實際確定全年工作思路。按照全縣經(jīng)濟工作會議精神,結(jié)合自身實際,在深入研討和強化學習后,確定了公司全年總體工作思路“強化管理練內(nèi)功,開拓創(chuàng)新增效益”:“強化管理練內(nèi)功”:通過加強對職工、管理人員的學習教育,提高思想認識,增強工作的緊迫感、責任感和危機感。一是以學習國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策,增強管理者的遇見性和方向性;二是學習業(yè)務知識,提高管理的能力和水平;三是學習他人及先進單位的管理方法,取長補短,做好各項工作。通過三個方面的學習,
4、提高管理者的思想覺悟,業(yè)務技能和管理水平,為公司的發(fā)展狀況奠定基礎(chǔ)。同時要求管理者要在工作中迎難而上,就是別人辦不到的事,我能辦了就是能力強,別人辦不好的事我能辦好就是水平高,并在工作中要有新思路,有思路才有出路,思路決定出路,不能眉毛胡子一把抓,要學習十個手指彈鋼琴的工作方法,理清思路,勤學好思,使自己管理和所干的工作符合公司發(fā)展的要求,同時要出成績,出業(yè)績,要杜絕只說不干,推諉扯皮的不良工作作風,更不能出現(xiàn),只要組織照顧不要組織紀律
5、,個人意見高于一切,一有不順的事就發(fā)牢騷,說怪話的抵觸態(tài)度。文峰汽車站要按照公司確定的目標管理制,向管理要效益,進一步規(guī)范“四證一牌一單”報班制度、發(fā)班制度、進出站檢查登記制度,詳實“三品”檢查記錄,配備“三防器材”,著力落實“五不出站制度”,切實強化安全管理,嚴格按照“三優(yōu)、三化”要求,優(yōu)化服務。維護中心:一要加快中心的擴建規(guī)模,二要進一步加大對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管力度。在汽車維修方面,鞏固車輛檢測業(yè)務,整合維修資源,培育維修超市,建立集車
6、輛施救、汽車修理、汽車美容裝飾、配件銷售于一體的車輛維修救援體系,推進維修業(yè)向規(guī)?;?、專業(yè)化方向發(fā)展。同時,結(jié)合市場實際,著手發(fā)展汽車代理銷售和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè),“一業(yè)為主、多業(yè)并舉”,實現(xiàn)運輸產(chǎn)業(yè)鏈的拓展和延伸。貨運站:要做好前期經(jīng)營手續(xù)辦理工作,走出去學習借鑒貨運企業(yè)的管理模式和經(jīng)驗,積極聯(lián)系掛靠車輛,搭建貨運發(fā)展平臺。材料門市部:要拓寬經(jīng)營思路,根據(jù)市場需求,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務質(zhì)量,發(fā)揮各駐隴特約服務站的職能作用,創(chuàng)造性的開展工作,增
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