從金保工程上報(bào)數(shù)據(jù)看業(yè)務(wù)工作的規(guī)范性

1、從金保工程上報(bào)數(shù)據(jù)看業(yè)務(wù)工作的規(guī)范性從金保工程上報(bào)數(shù)據(jù)看業(yè)務(wù)工作的規(guī)范性泰州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局用人單位及個(gè)人的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)是記載勞動(dòng)者一生為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展所做貢獻(xiàn)的重要信息，其每一個(gè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，不僅關(guān)系到勞動(dòng)者的權(quán)益，也關(guān)系到國(guó)家勞動(dòng)保障政策的調(diào)整與完善、政府部門依法行政，以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)的宏觀決策，數(shù)據(jù)記錄不準(zhǔn)，損害的是職工和國(guó)家的利益。為了提高勞動(dòng)保障決策、監(jiān)管和服務(wù)水平，規(guī)范勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦，勞動(dòng)保障部分別從20

2、03年和2004年開(kāi)始在全國(guó)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)以及失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作，要求建立部、省、市三級(jí)資源數(shù)據(jù)庫(kù)，逐級(jí)上報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)80項(xiàng)核心指標(biāo)以及失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)44項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)。我市從2005年1月開(kāi)始上報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)的核心指標(biāo)數(shù)據(jù)，并由信息中心逐月對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，對(duì)于檢查出的問(wèn)題，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改。經(jīng)過(guò)近兩年的努力，我市上報(bào)的數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量逐漸提高，到2006年11月份，我市上報(bào)省廳的數(shù)據(jù)量已經(jīng)達(dá)到100

3、%，所有項(xiàng)目的數(shù)據(jù)正確率均超過(guò)99%，超過(guò)部、省的要求。但是我們從分析中也看到，我市的數(shù)據(jù)還存在不少問(wèn)題，缺項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、邏輯錯(cuò)誤等等，這些問(wèn)題一定程度上反映了我們的勞動(dòng)保障經(jīng)擴(kuò)保進(jìn)來(lái)的部分個(gè)體工商戶的雇員、私營(yíng)企業(yè)職工，只辦理了參保手續(xù)而從未繳費(fèi)，或只繳了一次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（一個(gè)月到半年不等），由于連續(xù)幾年不繳費(fèi)，業(yè)務(wù)部門已經(jīng)不納入?yún)⒈Ｈ藛T統(tǒng)計(jì)，而數(shù)據(jù)庫(kù)中仍然保留著參保信息。同樣，分析失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)生成的上報(bào)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)中失業(yè)人員只進(jìn)

4、不出的現(xiàn)象十分普遍，由于失業(yè)人員失業(yè)時(shí)需要辦理登記，才能申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金或參加求職應(yīng)聘，但失業(yè)人員一旦就業(yè)卻沒(méi)有手段使其到就業(yè)管理部門進(jìn)行登記，特別是靈活就業(yè)人員，就業(yè)管理部門不能掌握其就業(yè)情況，只能讓其在數(shù)據(jù)庫(kù)中保持失業(yè)狀態(tài)，這樣，數(shù)據(jù)庫(kù)中的失業(yè)人員每月都在大量增加。由此可以看出，我們的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和就失業(yè)管理的流程上還有不規(guī)范之處。一是參保登記時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，不管是單位為職工辦理參保登記，還是職工以自由職業(yè)者身份參保時(shí)，工作人員應(yīng)認(rèn)真審核