人社局2018年行業(yè)扶貧實施方案

1、人社局人社局2018年行業(yè)扶貧實施方案年行業(yè)扶貧實施方案為認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神，為繼續(xù)發(fā)揮人社部門行業(yè)優(yōu)勢，加大各項扶貧政策落實，讓扶貧對象享受到政策實惠，促進建檔立卡農村貧困勞動力就業(yè)（以下簡稱貧困勞動力），加快貧困勞動力脫貧致富，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。一、工作目標任務（一）加大協(xié)作對接。與省外2家企業(yè)簽訂勞務合協(xié)議，與市內3家企業(yè)簽訂勞務合作協(xié)議，至少與周邊一個縣（市）區(qū)建立長期穩(wěn)定的勞務協(xié)作對接機制。（二）

2、社保政策落實。力爭使每個幫扶脫貧對象全部享受到充分的醫(yī)療、養(yǎng)老政策，確?！岸怀钊Ｕ稀闭邎?zhí)行到位。（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。新增貧困勞動力轉移就業(yè)100人。準：1000元人.年；社會保險補貼標準：按用人單位實際繳納的單位部分給予全額補貼）。對吸納貧困勞動力達到10人以上并繳納社會保險費的企業(yè)，可認定為“促進就業(yè)基地”，按政策規(guī)定享受社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款、就業(yè)培訓補貼和稅收優(yōu)惠等扶持政策，并按政策規(guī)定給予獎補，以上補貼期限最長不超過3

3、年。（二）加大職介轉移就業(yè)。強化區(qū)、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)信息共享聯(lián)動，發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，開展多種形式的“送崗進村”、“送崗入戶”活動。全年舉辦4次以上就業(yè)扶貧專場招聘會，全年向各類企業(yè)新增轉移貧困勞動力就業(yè)100人。全面落實“311”扶貧服務，即為有就業(yè)意愿未就業(yè)的貧困勞動力至少推薦3次以上崗位、提供1次職業(yè)指導、提供1次免費技能培訓服務。對符合享受補貼條件的人力資源服務機構、農村勞務經紀人，每成功介紹1名貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月