組織部黨總支書記2018基層黨建述職報告

1、組織部黨總支書記組織部黨總支書記2018基層黨建述職報告基層黨建述職報告按照市直機關(guān)工委要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：一、履行職責情況1、強化履職擔當，抓好黨建責任制落實。作為黨建第一責任人，我親力親為抓，帶頭組織學(xué)習黨的十九大精神，對“兩學(xué)一做”進行安排部署，帶頭執(zhí)行重大事項集體決議，帶頭深入基層聯(lián)系點講黨課，切實將黨建工作抓實抓牢。對部機關(guān)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳等方面制度進行完善，從制度層面規(guī)范工作，落

2、實黨建責任。抓好《市委組織部機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》的落實，通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、作黨課專題輔導(dǎo)等方式，開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育，提高部機關(guān)黨員干部自律意識和作風形象。2、發(fā)揮帶頭作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活和紀律。為打好樣、作好表率，我把嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織人事紀律作為工作重點加以推進。利用部機關(guān)集中學(xué)習的機會，組織黨員干部學(xué)習黨紀黨規(guī)；通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、深入學(xué)習黨的“十九大”精神，召開部機

3、關(guān)干部大會和部機關(guān)班子成員會議5次，就有關(guān)會議精神開展專題講座、研討，教育引導(dǎo)部機關(guān)黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。為確保部機關(guān)黨內(nèi)生活正常開展，結(jié)合部領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，于2017年對各黨支部書記和支委會進行了重新選舉，確定了6個黨支部的支委會成員，增強了基層黨支部力量。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施辦法》、《嚴格2、創(chuàng)新辦法還有欠缺。自己對基層黨建工作實地踏查少，對開展活動、教育培訓(xùn)等問題解決辦法不多。較多沿用

4、傳統(tǒng)的方式方法來抓黨建，對引入和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、個性化思維來開展黨建工作研究還不夠深入，雖然創(chuàng)建了佳木斯先鋒網(wǎng)，利用手機微信創(chuàng)辦了“佳木斯組工”，但宣傳工作做的還不夠，沒有在全市黨員干部中形成有效的覆蓋面，受眾面還不夠廣。3、制度執(zhí)行力度上還不夠。工作中對制度執(zhí)行方面要求的還不夠嚴格，比如，雖然制定了部內(nèi)學(xué)習計劃，有的時候覺得業(yè)務(wù)工作太多，就放松了學(xué)習，沒有嚴格按照學(xué)習計劃開展部內(nèi)學(xué)習活動。主要原因：一是工作精力投入不夠。自己對黨建工作主觀

5、上重視、要求嚴，但抓細節(jié)、抓具體問題的解決關(guān)注不夠，滿足于交任務(wù)、壓擔子、求結(jié)果，對過程的指導(dǎo)不到位。在基層黨組織的建設(shè)上，主觀上有追求好中更好、錦上添花的想法。二是問題意識樹得不牢。認為組織部門是管黨治黨的部門，部機關(guān)黨員干部的基本素養(yǎng)都差不到哪去，黨建工作也不會有太多問題，故沒有按照更高的標準和要求來推進黨建工作。三是深入基層調(diào)研少。在機關(guān)工作的時候多，下基層調(diào)研的時候少，特別是專門騰出時間，對黨建工作進行調(diào)研的少。三、下步工作思路