吉林基層水利服務機構規(guī)范化建設驗收工作方案

1、1吉林省基層水利服務機構規(guī)范化建設驗收工作方案2015年，根據(jù)水利部關于加強基層水利服務機構能力建設的指導意見精神，省水利廳印發(fā)了《全省基層水利服務機構規(guī)范化建設的指導意見》（吉水農(nóng)水〔2015〕1034號），在全省范圍內(nèi)開展基層水利服務機構規(guī)范化建設工作。兩年來，各級水利部門高度重視、落實責任、加大投入，從規(guī)范人員配備、改善基礎設施、配備設備裝備、健全管理機制等方面全面加強基層水利服務機構能力建設，基本完成了建設任務。按照水利部《關于

2、開展基層水利服務機構能力建設驗收工作的通知》（辦農(nóng)水函〔2017〕1688號）有關要求，為指導各地做好基層水利服務機構規(guī)范化建設驗收工作，特制定如下驗收工作方案。一、總體要求（一）加強組織，分級負責。為加強組織領導和上下統(tǒng)一行動，省、市（含長白山管委會、梅河口市、公主嶺市，以下同）、縣各級均要成立驗收工作組，分級負責各自職責和轄區(qū)范圍內(nèi)的基層水利服務機構驗收工作。縣級對全部基礎工作負責，市級把好審核驗收關，省級保證最終驗收質量，通過三級

3、的層層把關，確保基層水利服務機構驗收工作抓好抓實。（二）全省開展，逐個核驗。在全省范圍內(nèi)，以縣（市、—3—農(nóng)業(yè)等綜合服務中心內(nèi)設置的非獨立站（所）。三、驗收內(nèi)容本次驗收重點是機構編制、經(jīng)費保障、辦公條件、管理制度、人員培訓等落實情況。（一）機構編制。縣級水利、編制、財政等部門出臺的加強基層水利服務機構規(guī)范化建設的相關文件是否對經(jīng)費保障、人員管理、培訓教育、條件改善等方面給出具體政策。是否足額核定人員編制是否有占編不在崗或混崗使用情況人員