鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作制度

1、新民鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作制度五、開展業(yè)務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。六、承擔，完成區(qū)主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務。七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。第二章組織機構和人員配置第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置。第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領導和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應主動爭取當地黨政的領導和支持。

2、第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術人員，應根據當地畜牧生產發(fā)展的需要來配備，人員編制基數以2003年人事部門所核定的基數為準，不得超編。第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優(yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當地黨政意見后，由區(qū)畜牧局任免。第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實行自收自支；動物檢疫崗工資待遇（包括動物診療崗人員的“三?！辟M）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。

3、第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區(qū)畜牧主管部門同意，報區(qū)人事部門批準，按規(guī)定程序辦理。第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術水平達到中專以上。第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。第