2010年氣象局副局長述職報告

1、20102010年氣象局副局長述職報告年氣象局副局長述職報告我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領(lǐng)導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。2009年以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專

2、業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。一、事業(yè)單位崗位設置管理工作穩(wěn)步推進按照中國氣象局2009年度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員進行科學化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各

3、方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。二、學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的統(tǒng)一部署，市氣象局及各旗區(qū)氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎。號）及

4、《關(guān)于重申領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)程序的通知》（內(nèi)氣人函〔2009〕128號）文件精神，市局黨組制定下發(fā)了《二○○九年度全市氣象部門科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核方案》（氣黨發(fā)[2009]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關(guān)部門進行業(yè)務掛職。五、氣象文化精神文明創(chuàng)建取得新突破市局將氣象文化建設工作作為一項事關(guān)氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強

5、對氣象文化建設的領(lǐng)導，積極推進氣象文化建設的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責任制》，經(jīng)常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展積極向上有益健