東大19秋學期《公共組織行為學》在線平時作業(yè)2參考答案_第1頁
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文檔簡介

1、19秋學期《公共組織行為學》在線平時作業(yè)2試卷總分:100得分:0一、單選題(共7道試題共35分)1.在不同活動中表現出來的共同認知能力是()A.智力B.創(chuàng)造力C.直覺力D.模仿力正確答案:A2.古典組織理論的代表人物有()A.穆勒B.基爾布雷思C.泰勒D.華生正確答案:C3.平衡理論是由()提出的。A.海德B.費斯廷格C.華生D.哈夫蘭德正確答案:A4.公共組織行為學的學科性質有()A.排他性B.針對性C.綜合性D.獨立性正確答案:C

2、5.員工由于認同組織的目標和價值而卷入組織、參與組織社會交往的程度叫做()A.組織承諾B.規(guī)范承諾C.持續(xù)承諾D.情感承諾正確答案:D6.沖突的消極影響主要表現在()A.消極的情緒狀態(tài)B.不良認識C.組織惡化5.挫折引發(fā)的積極建設性的行為包括()A.補償B.升華C.重新解釋目標D.合理化E.反向行為正確答案:ABC6.根據變革的內容可將公共組織變革劃分為()A.以組織結構為中心的變革B.以技術為中心的變革C.以組織成員為中心的變革D.以

3、組織價值觀為中心的變革E.以組織文化為中心的變革正確答案:ABC三、判斷題(共7道試題共35分)1.工作滿意度是態(tài)度的一種類型。()A.錯誤B.正確正確答案:B2.群體結構是指群體成員的組成成分,或是群體內成員擔任角色的相互區(qū)別和相互聯系的形式()A.錯誤B.正確正確答案:B3.弗瑞曼認為態(tài)度是個體對某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的由認知、情感和行為傾向三個成分組成的心理傾向。()A.錯誤B.正確正確答案:A4.創(chuàng)造能力的核心是創(chuàng)造性思維

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