醫(yī)院2019年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)匯報

1、醫(yī)院醫(yī)院20192019年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)2019年，在縣衛(wèi)計局、院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院認真組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強行風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)（一）組織機構(gòu)健全。醫(yī)院成立了以黨委書記為組長，由黨委紀律委員、黨辦、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科、護理部領(lǐng)導(dǎo)及工會委員組成的醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。負責領(lǐng)導(dǎo)全院行風(fēng)建設(shè)工作，研究制定、建立健全行風(fēng)管理各項規(guī)章制度，部署行風(fēng)建設(shè)各項工作的開展并進行督促檢查。成立了科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管

2、理小組，管理科室的行風(fēng)工作、醫(yī)德教育和督查工作。（二）責任落實到位。年初，我院根據(jù)各崗位工作實際，分別制定行風(fēng)工作責任狀，由院領(lǐng)導(dǎo)與分管副院長、分管副院長與分管科室領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)與本科職工層層簽訂責任狀。二、完善醫(yī)德考評制度，開展各項評優(yōu)工作繼續(xù)抓好醫(yī)德考評制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，并將醫(yī)德考評與年度“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀醫(yī)師”、“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀科室”等各項評優(yōu)活動相結(jié)合，建立對醫(yī)務(wù)人員

3、有效的激勵和約束機制。三、加大醫(yī)德教育、廉潔行醫(yī)教育力度，嚴肅行業(yè)紀律（一）常規(guī)開展醫(yī)德教育培訓(xùn)。根據(jù)年初計劃，今年開展全院性的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育共X次：X月X日縣衛(wèi)計局局長、黨組書6.x月x日X，縣衛(wèi)計局局長、黨組書記n在中秋國慶節(jié)前給全院黨員、重點崗位人員上了一次黨課，希望廣大干部職工要樹立大局意識和核心意識，增強敬業(yè)、廉潔、團結(jié)協(xié)作自覺性，共創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院。XX為大家解讀新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。7.X月X日上午，我院在XX會

4、議室召開黨員大會、黨風(fēng)廉政集體談話會。會后XX上課，要求大家要從醫(yī)院事件中吸取深刻教訓(xùn)，得到警醒，珍惜工作和榮譽。通過各種形式的廉政警示教育，不斷規(guī)范各項診療行為，進一步端正職工行醫(yī)態(tài)度，筑牢職工思想道德防線，提升拒腐防變能力。四、規(guī)范開展患者滿意度調(diào)查和接待投訴工作行風(fēng)辦人員每月定期下科室進行患者滿意度調(diào)查，參加醫(yī)院每月一次的行政查房，按計劃每月不定期進行行風(fēng)檢查，檢查內(nèi)容包括：儀容儀表、環(huán)境、組織紀律、服務(wù)質(zhì)量、科室收費等各項工作，