縣人社局掃黑除惡專項斗爭工作匯報5篇

1、縣人社局掃黑除惡專項斗爭工作匯報5篇【篇一】自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”工作以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，完成了各個階段工作任務。一、統(tǒng)一思想，提高認識。全縣“掃黑除惡”會議召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發(fā)了工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實”的工作目標，制作了一個宣傳欄，多個宣傳標語利用工作特點在各業(yè)務大廳發(fā)放千余份宣傳資料。3月16日在干部職

2、工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項斗爭的認識，進一步增強了責任感和緊迫感。之后，我局又多次召開中層干部以上“掃黑除惡”專項斗爭推進會，對掃黑除惡基礎知識、舉報方式、目標任務、基本原則等相關知識統(tǒng)一進行了學習。各股室也分別召開會議傳達“掃黑除惡”專項斗爭相關內(nèi)容，進一步提高了干部職工對此項斗爭的知曉度。多種多樣的宣傳發(fā)動形式，展現(xiàn)了我局為促進社會政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻的決心。二、加強領

3、導，明確責任。成立了南皮縣人社局“掃黑除惡”領導小組，由局長為組長，分管副職為副組長，相關股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由王迎賓兼任辦公室主任，負責“掃黑除惡”專項行動日常工作。確保此項工作落到了實處，責任到人，不留死角。我局駐南皮鎮(zhèn)曹八撥村工作隊已制定了切實可行的“掃黑除惡”和建整扶貧工作計劃，狠抓該村黑惡勢力和經(jīng)濟建設。三、立足防范，從嚴追責。局黨組要求機關各股室、局屬各事業(yè)單位要結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”

4、專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本股室的內(nèi)保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響黑涉惡案件重點關注和跟進，從源頭上遏制黑惡勢力的滋生蔓延。加強對勞務用工的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)堵塞管理漏洞，維護農(nóng)民工合法權益。完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機制，與公安機關加強溝通協(xié)調(diào)，一旦發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪問題及時移送

5、，積極配合調(diào)查工作。四是正風肅紀抓自律。把做好掃黑除惡專項斗爭工作和人社系統(tǒng)作風建設結合起來，健全完善人社系統(tǒng)行政管理、人事管理、財務管理、作風紀律等規(guī)章制度，大力推行“五制四公開三亮明”制度，要求全系統(tǒng)干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度。開展轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)形象“三轉(zhuǎn)兩承諾”活動，全員簽訂了服務承諾和廉政承諾。開展風險點大排查活動，尤其把就業(yè)資金、社?；?、人事考試、職稱評審等作為重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，排查梳理風險點，完善了科學合理的風險防

6、范制度，防止人社系統(tǒng)不作為、亂作為，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間?！酒恳皇墙ㄕ铝⒅?，明確工作職責。制定了《XX縣人社局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》，成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，設立掃黑除惡辦公室在監(jiān)察大隊，對各股室、經(jīng)辦機構明確工作職責，定期不定期召開掃黑除惡工作會議，分析部署當前掃黑除惡工作，確保在2019年群眾安全感、滿意度明顯提升。二是暢通渠道，拓寬問題線索。安排人社9個工作組在全縣范圍內(nèi)張貼宣傳通告，設立舉報箱，收集

7、問題線索，發(fā)動群眾積極舉報涉黑涉惡線索，對外來務工、無業(yè)、失業(yè)人員等重點工作對象開展排查，使“掃黑除惡”活動深入人心。三是強化督查，嚴格責任追究。積極跟進人社領域掃黑除惡最新工作動態(tài)，強化督促檢查，及時向上級部門通報掌握情況，嚴格落實責任追究制，對因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時、工作不主動，導致黑惡勢力坐大成勢的，按照有關規(guī)定對相關責任人予以嚴肅追責，確保掃黑除惡工作常態(tài)化、長效化。四是廣泛宣傳，呼吁全民參與。在人社大廳服務窗口向辦事群眾就掃黑