員工互評表

1、1員工互評表員工互評表被評估者姓名部門評估項目ABCD得分團隊團隊意識意識很好，能時時關注團隊績效、目標并努力實施(20分)較好，能主動關注并實施(16分)一般，有時能主動關注并配合(12分)較差，只顧自己工作，不注意團隊目標的整體實現(8分)協作性協作性合群性合群性待人和善、熱情、主動(10分)待人比較熱情(8分)待人欠熱情，但與人相處還融洽(6分)待人斤斤計較，關系僵持(4分)接受指接受指令態(tài)度令態(tài)度誠懇、熱心接受指令，并圓滿完成(

2、15分)遵照指令辦事，能較好完成(12分)總有推卻言辭，勉強完成(9分)指令接受，工作不去完成(6分)積極性積極性工作工作熱忱熱忱很好，總能積極主動的推動相關工作(10分)較好，有問題時能主動協調解決(8分)一般，需要時能給予支持(6分)較差，被動地推動工作(4分)責任感責任感責任心責任心非常積極、認真工作，更為別人創(chuàng)造條件(20分)快速認真的解決出現的問題(16分)問題雖解決，但不快速、認真(12分)對份內工作不夠負責(8分)紀律性紀

3、律性紀律性紀律性嚴格遵守部門制度和工作紀律(15分)基本上不違反制度、紀律(12分)雖了解紀律，但經常違反(9分)工作散漫，經常不按制度辦事(6分)自我開放自我開放熱情熱情進取性進取性很好，能積極改進并卓有成效(10分)較好，能主動改進(8分)一般，有時能進行改進(6分)較差，有時能進行改進(4分)合計合計說明：本表填寫不記名。由參評人員對被評人員進行評價填寫后，由部門負責人收集封存后交績效考核評估辦公室。員工互評表員工互評表被評估者姓

4、名部門評估項目ABCD得分團隊團隊意識意識很好，能時時關注團隊績效、目標并努力實施(20分)較好，能主動關注并實施(16分)一般，有時能主動關注并配合(12分)較差，只顧自己工作，不注意團隊目標的整體實現(8分)協作性協作性合群性合群性待人和善、熱情、主動(10分)待人比較熱情(8分)待人欠熱情，但與人相處還融洽(6分)待人斤斤計較，關系僵持(4分)接受指接受指令態(tài)度令態(tài)度誠懇、熱心接受指令，并圓滿完成(15分)遵照指令辦事，能較好完成

5、(12分)總有推卻言辭，勉強完成(9分)指令接受，工作不去完成(6分)積極性積極性工作工作熱忱熱忱很好，總能積極主動的推動相關工作(10分)較好，有問題時能主動協調解決(8分)一般，需要時能給予支持(6分)較差，被動地推動工作(4分)責任感責任感責任心責任心非常積極、認真工作，更為別人創(chuàng)造條件(20分)快速認真的解決出現的問題(16分)問題雖解決，但不快速、認真(12分)對份內工作不夠負責(8分)紀律性紀律性紀律性紀律性嚴格遵守部門制度