湖南省規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施方案

1、湖南省規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施方案湖南省規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施方案篇一：發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題整治方案及表格附件2關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案一、整治內(nèi)容（一）超項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。1改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼超過規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。2違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)貼等工作補(bǔ)貼。3違規(guī)發(fā)放過節(jié)費(fèi)、購(gòu)物卡及物資。4違規(guī)發(fā)放各類獎(jiǎng)金。5執(zhí)行崗位績(jī)效工資制度的事業(yè)單位在人社部門核定的績(jī)效工資總量外發(fā)放的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。（二）違規(guī)發(fā)放職

2、工福利等問題。二、整治目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見以及規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配秩序的總體要求，以《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的處分規(guī)定》（監(jiān)察部令第31號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》（鄂辦發(fā)電［XX］26號(hào)）和省、市關(guān)于規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放等文件為依據(jù)，對(duì)機(jī)關(guān)和參公單位XX年6月1日至XX年6第三階段：監(jiān)督檢查階段（8月初至9月底）。對(duì)全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利

3、問題。對(duì)違規(guī)資金要上繳財(cái)政專戶，并嚴(yán)肅查處和通報(bào)一批違反有關(guān)規(guī)定的典型案件，達(dá)到查處一個(gè)、教育一片的目的?？h專項(xiàng)整治工作專班還將根據(jù)各地自查自糾和監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，抽查面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到100％，對(duì)縣直不低于30％。各部門、各單位（由主管部門匯總后）于XX年9月4日前將監(jiān)督檢查情況上報(bào)縣專項(xiàng)整治工作專班。第四階段：建章立制階段（10月初至11月底）。在整治突出問題的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和加強(qiáng)作風(fēng)建