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1、第1頁20172017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民培訓就業(yè)工作總結年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民培訓就業(yè)工作總結為了貫徹落實縣農(nóng)訓辦關于加強農(nóng)民培訓工作意見文件精神,全面完縣下達我鄉(xiāng)的目標任務,充分發(fā)揮農(nóng)民培訓的積極作用,在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下,相關職能部門密切配合,結合農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際,利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民引導培訓和職業(yè)技能培訓工作?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農(nóng)民培訓工作情況總結如下:一、取得的成效我鄉(xiāng)農(nóng)民技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主
2、題,緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級需要,積極整合各類培訓資源,大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓。今年,我鄉(xiāng)共完成農(nóng)民培訓360人,完成年初計劃的122%。其中:農(nóng)村實用人才培訓135人,完成計劃培訓的102%。留守農(nóng)民技能培訓193人,完成計劃培訓137%。轉(zhuǎn)移農(nóng)民技能培訓32人,完成計劃培訓139%。新型職業(yè)農(nóng)民培育認定12人。完成通過加強技能培訓,提升農(nóng)民就業(yè)能力,進而推動勞務輸轉(zhuǎn),是勞動力輸出地的一項長期工作,也是全面做好農(nóng)民
3、工作的一項重要基礎。通過加強農(nóng)民技能培訓、工作實踐,增強了農(nóng)民就業(yè)能力;加快了勞務輸轉(zhuǎn);通過培訓,大大提高了個人收入。二、主要工作措施1、加強組織領導,強化目標管理。建立了強有力的農(nóng)民培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)領導體系,將農(nóng)村勞動力的培訓轉(zhuǎn)移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程,由黨政主要領導親自掛帥,研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作目標責任制與住村干部、村干部層層簽訂責任狀,深化村聯(lián)系領導和駐村干部第3頁1、農(nóng)民培訓意識不
4、強。多數(shù)農(nóng)民比較“務實”只追求眼前利益,沒有長遠打算,培訓人員難以組織,許多應該參加培訓的農(nóng)民沒有參加培訓。2、師資力量缺乏。農(nóng)民培訓需要大量的有專業(yè)技術、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍,但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。3、培訓就業(yè)銜接不緊密。今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對農(nóng)村勞動力的培訓工作,進一步提高勞動力素質(zhì),提高就業(yè)技能。政府將進一步提高服務意識,加強對轉(zhuǎn)移外出人員的聯(lián)系和指導,積極維護我鄉(xiāng)外出農(nóng)民工的合法權益,使他們
5、能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè),早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。20年,糧食局干部教育培訓工作在區(qū)委組織部正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神,緊緊圍繞我縣建設高素質(zhì)的干部隊伍的目標,以提高干部素質(zhì)能力為核心,大力倡導干部全員學習,整體提升,進一步營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。注重實效,突出重點,狠抓落實,較好地完成了各項干部教育培訓工作。一、高度重視,著力抓好集中正規(guī)化培訓干部教育培訓是一項
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