2019年民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)

1、20192019年民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)年民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，通過(guò)談心活動(dòng)，按照“六個(gè)對(duì)照”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問(wèn)題，剖析思想根源，內(nèi)心受到一次深刻的黨性教育?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在問(wèn)題及原因分析1.思想政治緊迫性不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放

2、在應(yīng)有的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力明顯不夠。2.求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)新不足。主要表現(xiàn)在：思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間更多用于提高管理能力方法、管理方式以及新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。特別是在黨委談話后，這種緊迫感更加強(qiáng)烈。3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：

3、工作生活中，當(dāng)“老好人”，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。在開(kāi)展工作時(shí)怕傷感情，放不開(kāi)手腳。工作激情消現(xiàn)，催生新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，對(duì)我們的生產(chǎn)方式、生活方式乃至思維方式將產(chǎn)生前所未有的深刻影響。因循守舊，裹足不前，是沒(méi)有出路的，必須進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，充分結(jié)合公司的產(chǎn)業(yè)模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。3.進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力和智慧，打鐵還需自身硬。充分利用

4、好八小時(shí)之外的時(shí)間，提高自身的管理能力方法、管理方式以及新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上。工作生活中，不能一味當(dāng)“老好人”，而需要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于發(fā)聲，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。在艱巨繁重任務(wù)面前，客服畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前不退縮，面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要勇于承認(rèn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不躲閃、不回避、不推諉。積極主動(dòng)承擔(dān)組織和公司交代的各種任務(wù)。4.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的原則，