裝修公司勞動合同.doc

1、裝修公司勞動合同裝修公司勞動合同篇一：裝飾公司員工勞動合同甲方（用人單位）：地址:法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名:____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（______）；非農(nóng)業(yè)人口（______）身份證號碼：現(xiàn)在住址：甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華

2、人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同第一條合同期限本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。第二條工作任務(wù)甲方安排乙方從事____________工作。乙方同意按甲方工作需要，在__________

3、__崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條工作安全、平。具體工資調(diào)整為:(1)文員:每月______元注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點為______%)。(2)設(shè)計師:每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成(提成點為______%)。(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成_____個月試用期試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加__

4、____元并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。（注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人）。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；(3)參照國務(wù)院《