銀行支行行長五一勞動獎?wù)?、勞動模范事跡材料_第1頁
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1、第1頁共8頁銀行支行行長五一勞動獎?wù)隆趧幽7妒裸y行支行行長五一勞動獎?wù)?、勞動模范事跡材料跡材料花樣年華植根高原,追求卓越奉獻中行——全國五一勞動獎?wù)芦@得者XX銀行XX省分行XX市XX支行行長XXX同志先進事跡發(fā)XXX,女,漢族,XX年X月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷。該同志XX年X月入行,入行XX年,從事綜合柜員XX年,自XX年開始,擔任基層機構(gòu)負責人至今?,F(xiàn)任XX銀行XX省分行XX市XX支行行長。XXX常對員工說,XX高寒缺氧,多風

2、少雨,氣候干燥,生存發(fā)展環(huán)境遠比內(nèi)地差。但是,我們既然選擇了XX,選擇了中行,我們就要有一股子缺氧不缺精神的高原人品質(zhì),在激烈的同業(yè)競爭中,展示中行人不服輸、敢超越的精神風貌。超越標桿是她的不懈追求為了打開局面,創(chuàng)出品牌,XX年擔任XX支行行長以來,XXX同志以踏石留印、抓鐵有痕的干事作風,團結(jié)帶動支行全體員工頂壓力、自奮蹄,學(xué)標桿、比超越。她堅信,超越標桿是艱難前行的強勁動力。只要善打敢拼,沒有做不成的事情。首先,她制定了“立標桿、熟

3、情況”為突破口的工作思路,根據(jù)每個員工的特點,將員工編成兩第3頁共8頁利潤900余萬元,完成年計劃任務(wù)的134%,人均利潤75萬元,在XX省分行轄屬各機構(gòu)中小組排名第2位,在全國中行系統(tǒng)萬余個營業(yè)網(wǎng)點中綜合排名2571名,支行的綜合競爭力得到了全面提升,實現(xiàn)了標桿超越的奮斗目標。該行在XX年,XX年,XX年績效考核中,連續(xù)三年獲得A類單位。執(zhí)著擔當是她的做事風格她敢于啃硬骨頭,在營銷某客戶時,客戶嫌公司離支行太遠,并刻薄地呵斥“不要再來

4、煩我了”。XXX同志并沒有放棄,三天兩頭上門拜訪,詳細介紹中行網(wǎng)銀的優(yōu)勢和使用方法,并對企業(yè)負責人講清楚開通網(wǎng)銀后,辦理業(yè)務(wù)就不會受到距離遠近的影響。雖然屢屢遭到該公司有關(guān)人員的冷眼相待或閉門謝客,一次不行,兩次,兩次不行,就三次。她知道,營銷客戶,就像戰(zhàn)場上“攻山頭”一樣艱難。作為“指揮官”,信心是攻堅克難、取得勝利的重要保障。通過持續(xù)不斷的跟蹤營銷,該企業(yè)負責人終于松口了。此刻,XXX及時派出一名專職客戶經(jīng)理到該公司坐班,為公司負責

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