19秋學(xué)期《薪酬管理》在線(xiàn)平時(shí)作業(yè)21

1、東大19秋學(xué)期《薪酬管理》在線(xiàn)平時(shí)作業(yè)2試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題共50分)1.下列哪項(xiàng)不屬于浮動(dòng)型戰(zhàn)略的好處？A.企業(yè)的人工成本壓力較小B.激勵(lì)作用較大C.靈活性和針對(duì)性強(qiáng)D.能為剛性就業(yè)制度提供緩沖正確答案:C2.設(shè)計(jì)職位薪酬的核心環(huán)節(jié)是A.職位評(píng)價(jià)B.職位分析C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D.薪酬水平選擇正確答案:A3.我國(guó)公務(wù)員工資制度實(shí)行職級(jí)工資制的階段是A.1985—1993年B.1993—2005年C.1956

2、—1984年D.2006年至今正確答案:B4.傳統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃理論主要形成于20世紀(jì)＿＿A.30年代B.40年代C.50年代D.60年代正確答案:D5.從組織發(fā)展的周期看，自身處于高速成長(zhǎng)期的組織更易采用A.市場(chǎng)匹配性戰(zhàn)略B.市場(chǎng)落后性戰(zhàn)略C.市場(chǎng)領(lǐng)先策略B.職業(yè)發(fā)展C.工作環(huán)境D.認(rèn)同及賞識(shí)正確答案:A二、多選題(共5道試題共25分)1.職位評(píng)價(jià)的主要操作程序包括：A.確定評(píng)價(jià)目的B.確定評(píng)價(jià)方案C.確定評(píng)價(jià)方法D.實(shí)施評(píng)價(jià)正確答案:AB

3、CD2.薪酬成本的指標(biāo)分析體系包括：A.水平指標(biāo)B.結(jié)構(gòu)指標(biāo)C.投入產(chǎn)出指標(biāo)D.成本指數(shù)指標(biāo)正確答案:ABCD3.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中薪酬管理實(shí)踐的影響因素有：ABCDA市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)體制改革B人才管理體制變革和人才流動(dòng)CD公司治理結(jié)構(gòu)和體制的完善A.市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)體制改革B.人才管理體制變革和人才流動(dòng)C.中國(guó)對(duì)外開(kāi)放體制的建立和發(fā)展D.公司治理結(jié)構(gòu)和體制的完善正確答案:ABCD4.強(qiáng)化理論中強(qiáng)化的類(lèi)型可以分為：需要更多加QQ微信同步119223