東北大學(xué)19秋學(xué)期《管理學(xué)原理》在線平時(shí)作業(yè)11

1、19秋學(xué)期《管理學(xué)原理》在線平時(shí)作業(yè)1試卷總分:100得分:0一、單選題(共10道試題共50分)1.下列不屬于管理的“維持職能”的是()A.組織B.創(chuàng)新C.控制D.領(lǐng)導(dǎo)正確答案:B2.管理方格理論中，9.1型對(duì)應(yīng)的是()領(lǐng)導(dǎo)方式A.任務(wù)型B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部C.中庸之道型D.貧乏型正確答案:A3.以下和企業(yè)管理人員需要量無(wú)關(guān)的因素是（）A.企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)量B.組織的規(guī)模C.人員的流動(dòng)率D.組織發(fā)展的需要正確答案:A4.如果你是一家公司的經(jīng)理，當(dāng)

2、你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團(tuán)體時(shí)，你的態(tài)度是（）A.立即宣布這些小團(tuán)體為非法，予以取締B.深入調(diào)查，找出小團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，向他們發(fā)出警告，不要再搞小團(tuán)體C.只要小團(tuán)體的存在不影響企業(yè)的正常運(yùn)行，可以對(duì)其不聞不問(wèn)D.正視小團(tuán)體的客觀存在，允許乃至鼓勵(lì)小團(tuán)體的存在，對(duì)其行為加以積極引導(dǎo)正確答案:D5.在菲德勒模型中，下列哪些情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（）A.人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)B.人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，職位權(quán)力強(qiáng)C.人際關(guān)系好，工

3、作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力弱D.人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)正確答案:D6.如果一個(gè)追隨者的獨(dú)立性較強(qiáng)，工作水平又高，那么不宜采取下列哪種領(lǐng)導(dǎo)方式（）C.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)向研究D.次要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究正確答案:ABCD2.財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃的關(guān)系是（）A.財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃是為業(yè)務(wù)計(jì)劃服務(wù)的B.財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃是圍繞業(yè)務(wù)計(jì)劃展開的C.財(cái)務(wù)計(jì)劃研究如何從資本的提供和利用上促進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效性D.人事計(jì)劃分析如何為業(yè)務(wù)規(guī)模的維

4、持或擴(kuò)大提供人力資源的保證正確答案:ABCD3.有效信息的特征有（）A.高質(zhì)量B.完全C.及時(shí)D.相關(guān)性正確答案:ABCD4.下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的短期決策的是（）A.投資方向的選擇B.人力資源的開發(fā)C.組織規(guī)模的確定D.企業(yè)日常營(yíng)銷正確答案:ABC5.常用的不確定型決策方法有（）A.小中取大法B.大中取大法C.大中取小法D.最小最大后悔值法正確答案:ABD6.責(zé)任原理要求（）A.權(quán)利盡可能集中，管理者必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的控制B.明確每個(gè)人