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1、公務(wù)員培訓(xùn)如何寫好政府機關(guān)匯報材料培訓(xùn)稿非常榮幸和大家一起學(xué)習(xí)如何寫好政府機關(guān)匯報材料,講得不對的地方大家多多批評指正。匯報材料,屬于機關(guān)非正式文種。座談匯報在機關(guān)是常有的事,給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報稿也是機關(guān)的一項經(jīng)常性工作。因而,寫匯報稿可以說是機關(guān)干部的基本功、必修課。一、講一講匯報稿的種類匯報稿的種類有哪些,查了手頭的有關(guān)資料,沒有專門的說明。根據(jù)自己接觸過的,按照內(nèi)容和形式區(qū)分,常用的大體有這么四種:1、綜合型匯報稿。上級機關(guān)到本單位了
2、解全面建設(shè)情況,這時準(zhǔn)備的匯報稿往往是綜合型的,一般要講清總體情況、主要工作、存在問題及今后打算。2、專題型匯報稿。就某項具體工作向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報,一般都是專題型的,這種匯報稿具有單一性、專一性的特點,匯報內(nèi)容要力求挖得深一點、寫得細(xì)一點、語言實一點。像開展主題教育、文明創(chuàng)建、黨建工作等情況匯報,都屬于這一類。3、經(jīng)驗型匯報稿。本單位某項工作做得很有成效、某個典型具有推廣價值,上級機關(guān)擬論證、總結(jié)、推廣,這時的匯報稿就屬于經(jīng)驗型匯報稿
3、,一般要寫清價值在哪里、具體要注意把握三點:一是寒暄要適度。這是寫全文的引題時需要把握的。要盡量避免說吹捧過度的話、過分謙虛的話,讓人感到不自在,甚至產(chǎn)生反感。像XX匯報的開頭,分寸就把握得很好,也很有個性特點,他講:“XX書記對我們單位建設(shè)一直很關(guān)心,去年9月專程到我部視察,這次又在百忙之中到我部調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,我們感到很溫暖、很高興?!边@個寒暄一下子拉近了距離,讓人感到很親切。二是目的要明確。引題是為正文服務(wù)的,具有很強的目的性
4、。整個論述,都要注意圍繞主題展開,無關(guān)的話盡量少說或者不說。比如,干部教育管理情況匯報稿,第一部分講的是“幾個數(shù)字”,引題是這樣寫的:XX黨委認(rèn)為,經(jīng)濟發(fā)展講精確指標(biāo),干部教育管理也應(yīng)講精確控制,靠數(shù)字說話。據(jù)此,我們12、13年重點抓“減中理順、減中優(yōu)化”;14、15年重點抓“任務(wù)牽引、配齊配強”;16、17年重點抓“崗位量化、整體提高”。這樣,盯著目標(biāo)抓,年年抓深化,干部教育管理的主要指標(biāo)得到較好落實。接著,他從四個方面具體匯報了工
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