帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任發(fā)言材料（個(gè)人發(fā)言材料）

1、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任發(fā)言材料（個(gè)人發(fā)言材料）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任發(fā)言材料（個(gè)人發(fā)言材料）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任發(fā)言材料一帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任發(fā)言材料一十八大以來，習(xí)近平總書記在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨。正所謂“世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)”，“從嚴(yán)治黨”歷來是黨始終堅(jiān)持的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨做好一切工作的重要保障。“全面從嚴(yán)治黨”是對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求的延伸，是對(duì)黨的建設(shè)理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新，是新形勢(shì)下全面加強(qiáng)

2、和改進(jìn)黨的建設(shè)的全新路徑選擇與必然要求。按照省委、襄陽(yáng)市委的要求，棗陽(yáng)市委堅(jiān)持思想建黨與制度治黨相結(jié)合、堅(jiān)持依靠群眾與群眾評(píng)判相結(jié)合、堅(jiān)持問題導(dǎo)向和嚴(yán)抓嚴(yán)管相結(jié)合、堅(jiān)持黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共同推進(jìn)相結(jié)合的基本原則，構(gòu)建了思想教育從嚴(yán)、執(zhí)行黨內(nèi)生活制度從嚴(yán)、干部選用從嚴(yán)、管理監(jiān)督從嚴(yán)、夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)從嚴(yán)、改進(jìn)作風(fēng)從嚴(yán)、紀(jì)律約束從嚴(yán)、懲治腐敗從嚴(yán)、制度治黨從嚴(yán)、落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)為主要內(nèi)容的從嚴(yán)治黨責(zé)任機(jī)制和責(zé)任鏈條，有力的推動(dòng)黨員干部素質(zhì)提

3、高、形象提升、服務(wù)提效、作用提質(zhì)，著力形成聚精會(huì)神抓黨建的新格局、為民務(wù)實(shí)清廉的新習(xí)慣、政治清明的新環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的新氛圍。現(xiàn)根據(jù)具體調(diào)研情況，形成如下報(bào)告:一、我市在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面的主要做法一、我市在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面的主要做法今年年初，我市學(xué)習(xí)借鑒紅安從嚴(yán)治黨經(jīng)驗(yàn)，率先在襄陽(yáng)各縣市出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨要求的實(shí)施意見》、《關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作的實(shí)施方案》和責(zé)任分解表，進(jìn)一步明確推進(jìn)從嚴(yán)治黨的具體責(zé)任。成立了以市委書記

4、為組長(zhǎng)的從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面構(gòu)建“市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部力行、人民群眾監(jiān)督”的工作格局。同時(shí)，從各級(jí)各部門抽調(diào)人員成立高規(guī)格的督導(dǎo)組和工作專班，從嚴(yán)開展監(jiān)督檢查和日常指導(dǎo)工作，切實(shí)把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。主要做法為:(一)堅(jiān)持思想建黨，用學(xué)習(xí)教育擰緊思想“總開關(guān)”。一是用科學(xué)理論武裝頭腦。全市各級(jí)黨組織深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，不斷運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐

5、、推動(dòng)工作。組織全市廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及黨的十八大以來中央系列重大部署要求，確保講話精神入腦入心入行動(dòng)，增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信，嚴(yán)防思想迷茫、信仰動(dòng)搖扎實(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)和法治教育，深入學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)基礎(chǔ)法規(guī)進(jìn)一步掌握黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定促使每名黨員干部自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是用先進(jìn)典型引路，反面典型警示。重視在工作實(shí)踐中對(duì)優(yōu)秀黨員干部

6、的發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、宣傳和推廣發(fā)揮典型示范、典型帶動(dòng)的作用號(hào)召?gòu)V大黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)，同時(shí)，組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《思想潰堤后的墮落人生》等廉政教育片，到襄陽(yáng)監(jiān)獄、市第一看守所等警示教育基地接受警示教育。市委宣傳部、文明辦在全市組織開展“百萬市民學(xué)禮儀，爭(zhēng)做文明有禮棗陽(yáng)人”主題活動(dòng)以及“道德模范”、“身邊好人”等典型選樹活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。三是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在全市鎮(zhèn)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

7、成員中開展“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭撰文、帶頭調(diào)研”活動(dòng)，完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、上講臺(tái)制度，建立年終述學(xué)制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉報(bào)告制度。兩年來，的責(zé)任。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。按照全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和做法，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，嚴(yán)格規(guī)范民

8、主生活會(huì)方案預(yù)審、征求意見、對(duì)照檢查、交心談心、相互批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作。強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)行民主生活會(huì)批評(píng)意見和整改事項(xiàng)清單管理制度。(四)從嚴(yán)治吏，打造干凈干事的干部隊(duì)伍。一是樹立鮮明用人導(dǎo)向。市委堅(jiān)持干部評(píng)優(yōu)表先、提拔任用與干部實(shí)績(jī)掛鉤，旗幟鮮明地肯定、表彰、重用“清廉為官、事業(yè)有為”干部。發(fā)揮實(shí)績(jī)考核指揮棒作用，對(duì)考核排名靠后的單位主職干部不提拔重用。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求、好干部五條標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)注重、五個(gè)大膽起用”的

9、導(dǎo)向選拔使用干部，讓那些在基層一線埋頭苦干的干部、在中心工作中實(shí)績(jī)突出的干部和作風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)模范干部受到提拔重用，加大對(duì)“為官不為”、“為官不廉”干部的組織處理力度，及時(shí)調(diào)整不適宜現(xiàn)職、不在狀態(tài)的干部，使有為的干部有位，讓混官、庸官、懶官難以立足。二是嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)辦事，完善干部選拔任用工作流程，對(duì)干部選任的動(dòng)議、民主推薦和組織考察等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。完善干部年度考核推優(yōu)制度，全面準(zhǔn)確掌握班子現(xiàn)

10、狀、運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況，并整合各方面情況建立干部平時(shí)考核數(shù)據(jù)庫(kù)。落實(shí)定期分析研判制度，及時(shí)提出干部調(diào)配和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。加強(qiáng)干部考察員的考核輪換和培訓(xùn)工作，落實(shí)干部考察責(zé)任，切實(shí)提高考察質(zhì)量。嚴(yán)格按核定職數(shù)調(diào)配干部，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和不得列為考察對(duì)象六種情形的要求，把查找問題作為干部考察重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持?jǐn)M任人選征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見、審核檔案、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、任前公示等制度，注重甄別篩查、剔除不合格

11、人選，防止帶病提拔、帶病上崗。三是落實(shí)從嚴(yán)管理干部規(guī)定。按照?qǐng)?jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德養(yǎng)成、規(guī)范用權(quán)行為、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)的要求從嚴(yán)管理干部。嚴(yán)格落實(shí)組織部門隨機(jī)派員列席各單位黨組織討論決定干部會(huì)議制度，堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，建立干部選拔過程倒查制度。突出對(duì)“一把手”監(jiān)督管理，探索開展對(duì)單位“一把手”重大決策責(zé)任審核、選人用人責(zé)任審查、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”。實(shí)行正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和擬提拔任用干部廉政申報(bào)制度，落實(shí)日

12、常抽查和提拔重用前核查制度，對(duì)不如實(shí)填報(bào)的從嚴(yán)追責(zé)。堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，搭建電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報(bào)平臺(tái)，對(duì)反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，違紀(jì)違規(guī)的及時(shí)從嚴(yán)處理。全面落實(shí)基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾“25”工作法，即每周集中兩天時(shí)間到村(社區(qū))辦公，完成五項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)厲問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)提醒談話、函詢和誡勉制度。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話力度，堅(jiān)持共性問題普遍談、個(gè)性問題專門談、難點(diǎn)問題經(jīng)常談。健

13、全落實(shí)干部日常管理制度，制訂《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的意見》，從嚴(yán)約束和規(guī)范干部行為。加強(qiáng)對(duì)帶病提拔、利用公權(quán)公款為私譽(yù)買單等新列入專項(xiàng)整治內(nèi)容的整治工作。(五)深化正風(fēng)肅紀(jì)，保持黨的先進(jìn)性純潔性。一是扎實(shí)開展“兩嚴(yán)”教育。市委班子率先垂范，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，分期分批對(duì)全市504個(gè)村黨組織書記和副科級(jí)以上干部進(jìn)行了“兩嚴(yán)”集中教育培訓(xùn)，以此帶動(dòng)全市黨員干部自覺講規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺遵守和維護(hù)黨章，自覺落實(shí)

14、習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”的政治要求，始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)，確保在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在法律前面，密切聯(lián)系實(shí)際，把紀(jì)律執(zhí)行到位，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，讓黨的紀(jì)律時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在黨員干部的日常工作生活中。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種違反紀(jì)律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。加大對(duì)違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的查處力