幼兒園師德師風(fēng)監(jiān)督制度_第1頁
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文檔簡介

1、幼兒園師德師風(fēng)監(jiān)督制度一是建立目標(biāo)責(zé)任制。園長和教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》。責(zé)任書內(nèi)容細(xì)化分解，層層簽訂，靠實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核，推動工作落實(shí)。二是建立監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。一是設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱和監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界對教師職業(yè)道德狀況的監(jiān)督；二是落實(shí)問卷調(diào)查制度。發(fā)放學(xué)生、家長、教師問卷，接受學(xué)生、家長和社會對教師職業(yè)道德情況的監(jiān)督；三是建立“園長接待日”。三是落實(shí)督查通報制。對確定的各項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)工作定期不定期的進(jìn)行督查，通報，整改問

2、題，促進(jìn)落實(shí)。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究制。重點(diǎn)是落實(shí)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究制度。五是落實(shí)“一票否決”制。對違反教師職業(yè)道德的人員，首先進(jìn)行告誡，要求限期整改，告誡期滿仍不改正的，年度考核直接定為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的，報上級處理。幼兒園師德師風(fēng)監(jiān)督制度一是建立目標(biāo)責(zé)任制。園長和教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》。責(zé)任書內(nèi)容細(xì)化分解，層層簽訂，靠實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核，推動工作落實(shí)。二是建立監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。一是設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱和監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界對教師職業(yè)道

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