中小企業(yè)生態(tài)環(huán)境關(guān)鍵因子研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用的今天，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的外部環(huán)境，企業(yè)環(huán)境對于企業(yè)生存與發(fā)展日顯重要。企業(yè)生態(tài)位理論是企業(yè)生態(tài)學(xué)中的重要內(nèi)容。作為企業(yè)存在的小生境，生態(tài)位理論從企業(yè)生態(tài)的視角闡釋了企業(yè)與環(huán)境的戰(zhàn)略關(guān)系，為企業(yè)研究提供了一種新的視角和研究思維。 中小企業(yè)已經(jīng)成為繁榮我國經(jīng)濟(jì)的重要力量，在我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中占據(jù)了十分重要的位置。中小企業(yè)的成長速度與其所處的生態(tài)環(huán)境有關(guān)，并且其生態(tài)環(huán)境比其它因素對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部

2、過程及管理決策影響更大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、競爭國際化和我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，中小企業(yè)外部環(huán)境變得更加不確定和復(fù)雜。因此，如何準(zhǔn)確地把握中小企業(yè)外部環(huán)境、適應(yīng)外部環(huán)境成為促進(jìn)中小企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。 本文首先總結(jié)了國內(nèi)外對中小企業(yè)的界定，對企業(yè)演化，企業(yè)生態(tài)位，企業(yè)生命周期等理論進(jìn)行了梳理，借鑒已有的相關(guān)研究成果，從外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)方面，對中小企業(yè)成長環(huán)境進(jìn)行了分析。外部環(huán)境主要從產(chǎn)品市場因子、人才環(huán)境因子、融資與風(fēng)險(xiǎn)投

3、資因子、技術(shù)環(huán)境因子服務(wù)中介因子和法律與政策因子六個(gè)方面論述；內(nèi)部環(huán)境主要從企業(yè)家因子、人力資源因子、組織結(jié)構(gòu)因子、產(chǎn)權(quán)制度因子和企業(yè)文化因子五個(gè)方面進(jìn)行闡述。 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了中小企業(yè)成長生態(tài)環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用專家打分法和層次分析法，確定各指標(biāo)的權(quán)重。依據(jù)權(quán)重的大小，找出影響中小企業(yè)內(nèi)外生態(tài)環(huán)境的關(guān)鍵因子，構(gòu)建中小企業(yè)成長生態(tài)環(huán)境關(guān)鍵因子互動(dòng)模型。在模型的基礎(chǔ)上，構(gòu)建中小企業(yè)的健康的成長生態(tài)環(huán)境，使其在成長發(fā)展過