人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)復(fù)習(xí)題

1、1人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)復(fù)習(xí)題人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)復(fù)習(xí)題一、社保局提供一、社保局提供試題試題1、企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)（A）列支。A、稅前B稅后C、成本D、從福利費(fèi)2、上山下鄉(xiāng)青年返城沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參加個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，上山下鄉(xiāng)時(shí)間（A）。A、可視同繳費(fèi)年限B、不可視同繳費(fèi)年限C、下鄉(xiāng)返程后到靈活就業(yè)期間視同繳費(fèi)年限D(zhuǎn)、下鄉(xiāng)返程后到靈活就業(yè)期間不視同繳費(fèi)年限3、目前我省企業(yè)建國(guó)前老工人的喪葬撫恤金是多少元？（D）A、280

2、0元B、2200元C、10000元D、14500元4、趙某在辦理退休時(shí)，發(fā)現(xiàn)身份證出生時(shí)間和檔案記載出生時(shí)間不一致，應(yīng)如何確定他的出生時(shí)間？（C）A、以身份證上的出生時(shí)間為準(zhǔn)；B、以入黨志愿書的出生時(shí)間為準(zhǔn)；C、以本人檔案最先記載的按有關(guān)規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的出生時(shí)間為準(zhǔn)；D、以本人檔案記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)；5、參保人員吳先生今年7月達(dá)到退休年齡，為沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)戶口，已在沈陽(yáng)市參保繳費(fèi)5年，之前他在東莞市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)6年，在江門市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)9

3、年，請(qǐng)問(wèn)他應(yīng)在哪里辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)？(C)A、吉林市B、東莞市C、沈陽(yáng)市D、長(zhǎng)春市318、個(gè)體戶參加城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需提供身份身份證、戶口原口原件及復(fù)印件、2寸照片。（判斷題）19、為切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題，經(jīng)當(dāng)?shù)貒?guó)有資產(chǎn)管理部門審定為國(guó)有困難企業(yè)的，軍轉(zhuǎn)干部可以執(zhí)行提前五年的退休政策。（判斷題）20、我市現(xiàn)行確定的企業(yè)繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的22%，個(gè)人繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的8%。（判斷題）21、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在

4、戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（判斷題）22、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)同時(shí)具備哪些條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金答：①男性年男性年滿六十周六十周歲，女性年，女性年滿五十五周五十五周歲；②按照按照規(guī)定繳納繳納基本養(yǎng)老保本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定享受基本養(yǎng)老金年定享受基本養(yǎng)老金年齡止，止，繳費(fèi)繳費(fèi)年限累年限累計(jì)不少于十不少于十五年。五年。23、社會(huì)保險(xiǎn)制