醫(yī)院年度工作總結(jié)和年度考核評比實(shí)施方案

1、醫(yī)院年度工作總結(jié)和年度考核評比實(shí)施方案今年以來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以深化公立醫(yī)院評價、平安醫(yī)院建設(shè)、院務(wù)公開、文明單位復(fù)評、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、“三好一滿意”及“三改二推一評議”等活動為契機(jī)，堅(jiān)持以病人為中心，以加快發(fā)展為主線，以學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)為核心，以技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為動力，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平不斷提高，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得新的成效。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，表彰先進(jìn)，促進(jìn)科學(xué)

2、發(fā)展，現(xiàn)將XXXX年工作總結(jié)、考核評比方案通知如下：一、工作總結(jié)重點(diǎn)一、工作總結(jié)重點(diǎn)（一）圍繞今年初制定的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作經(jīng)驗(yàn)及存在的問題。（二）認(rèn)真回顧深化公立醫(yī)院評價、平安醫(yī)院建設(shè)、院務(wù)公開、文明單位復(fù)評、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、“三好一滿意”及“三改二推一評議”等活動中，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，做好病歷、單病種、圍手術(shù)期、院感等質(zhì)量管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，保障醫(yī)療安全等做法

3、和成效。（三）服務(wù)規(guī)范，文明行醫(yī)。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)患溝通制度，注重人文關(guān)懷，改善服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)副組長：成員：各支部(科室)考評領(lǐng)導(dǎo)小組由支部所屬科室黨政工團(tuán)代表79人組成，支部書記任組長。考核小組名單于12月15日前分別報送人事科、黨辦。㈠時間安排(見附表)㈡考評工作分工1、XXXX年工作總結(jié)材料和XXXX年工作計(jì)劃材料由院辦公室負(fù)責(zé)。各科室XXXX年工作總結(jié)書面材料（含電子版本）于12月15日前報各職能科室，各職能科室匯總后于1

4、2月18日前交院辦公室。2、年度業(yè)務(wù)考核、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作由人事科具體負(fù)責(zé)。支部書記年度考核、行政后勤職業(yè)道德考評工作由黨辦負(fù)責(zé)。3、先進(jìn)集體由職能科室(按醫(yī)療、護(hù)理、行政后勤)三個系列的名額組織評出，由院辦綜合報批。4、健康教育先進(jìn)單位由護(hù)理部負(fù)責(zé)。5、先進(jìn)工作者評選由院工會負(fù)責(zé)。中層干部評選先進(jìn)工作者以《XX市醫(yī)院中層干部管理考核辦法》的通知進(jìn)行考評，由職能科室綜合報批。6、文明服務(wù)獎由黨辦綜合報批。7、治安安全保衛(wèi)的評比工作由