2019年托育行業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展報(bào)告

1、12019年托育行業(yè)發(fā)展報(bào)告2019年2月31.托育行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇為了解決“入園難、入園貴”的民生問題，延緩我國(guó)生育率下降的問題，國(guó)家一直致力于普惠36歲學(xué)前教育，目前我國(guó)幼兒園的毛入園率接近85%，36歲的學(xué)前教育體系正加速完善中。但03歲的托育服務(wù)市場(chǎng)仍處于政策空白階段，行業(yè)普遍存在托育服務(wù)供給不足、監(jiān)管體系不完善、機(jī)構(gòu)良莠不齊、專業(yè)隊(duì)伍不足等諸多問題。十九大提出“幼有所育、學(xué)有所教”的目標(biāo)后，2018年4月7月上海市緊接著出臺(tái)了“

2、121”四個(gè)文件，分別從多個(gè)方面推進(jìn)托育服務(wù)體系建設(shè)：1.1增加托育服務(wù)供給深入推進(jìn)托幼一體化，支持社會(huì)力量參與托育服務(wù)供給。截至2018年底上海市已新設(shè)托育機(jī)構(gòu)122個(gè)，預(yù)計(jì)2019年還將新增50個(gè)托育點(diǎn)。此外，中國(guó)商飛公司成立了政策落地后第一所企業(yè)內(nèi)部員工托育園。1.2完善托育監(jiān)管體系托育行業(yè)發(fā)展較為早期，因此存在監(jiān)管部門不明確的情況。此次上海市政策，除了參考幼兒園，實(shí)行營(yíng)利性與非營(yíng)利性的分類管理。核心的舉措在于，首次確認(rèn)建設(shè)托育行