做好督查工作必須發(fā)揚(yáng)“五種”精神

1、做好督查工作必須發(fā)揚(yáng)做好督查工作必須發(fā)揚(yáng)“五種五種”精神精神辦公室業(yè)務(wù)2010年第1期隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善督查工作的范圍越來(lái)越督促檢查的任務(wù)越來(lái)越多督查人員的責(zé)任越來(lái)越重.督查人員要適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要更好地服務(wù)黨委中心工作除了自我加壓加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉不斷提高自身素質(zhì)外關(guān)鍵是必須發(fā)揚(yáng)五種精神.一敢于較真的精神真就是事物的真實(shí)情況較就是追求.實(shí)事求是是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容敢于較真的精神就是堅(jiān)持實(shí)事

2、求是的勇氣客觀反映實(shí)際情況.這既是認(rèn)識(shí)論和方法論問(wèn)題也是黨性原則問(wèn)題是做好督查工作應(yīng)持的根本態(tài)度.各級(jí)黨委政府和部門制定政策做出決策的出發(fā)點(diǎn)都是為了人民群眾的利益最想了解的是政策執(zhí)行中的真實(shí)情況最愿看到廣大群眾反映的實(shí)際問(wèn)題盡快得到合理解決.督查部門擔(dān)負(fù)著檢查各地各部門貫徹落實(shí)黨委政府和部門決策情況發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題督促盡快解決以及驗(yàn)證黨委政府和部門決策是否正確為黨委政府和部門提供重要依據(jù)協(xié)助黨委政府和部門修正決策和完善決策推動(dòng)決策科學(xué)化的重

3、要職能.如果決策落實(shí)中存在的實(shí)際問(wèn)題不能向黨委政府和部門實(shí)事求是地做出反映督促地方和單位進(jìn)行整改并使黨委政府和部門加以及時(shí)調(diào)控和引導(dǎo)就不能使經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各方面沿著正確的方向發(fā)展.由此可見(jiàn)實(shí)事求是敢于較真是督主要是從黨委系統(tǒng)的工作特點(diǎn)出發(fā)以黨的路線方針政策和黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)為重點(diǎn)協(xié)助黨委做好落實(shí)工作這是黨委賦予的光榮而艱巨的任務(wù).督查人員代表黨委政府和部門行使職能是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的延伸權(quán)力意味著責(zé)任掌權(quán)就是承擔(dān)責(zé)任權(quán)力越大責(zé)任也越大應(yīng)盡

4、的義務(wù)越多.因此督查人員的一言一行都體現(xiàn)著黨委的形象督查的效果直接體現(xiàn)著黨委執(zhí)行力的強(qiáng)弱.特別是督查人員在督查某些不落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和重大問(wèn)題時(shí)容易使人產(chǎn)生誤解此時(shí)能否堅(jiān)持真理頂住壓力不怕得罪人不做老好人認(rèn)真負(fù)責(zé)地反映督查的實(shí)際情況是對(duì)督查人員是否稱職的嚴(yán)峻考驗(yàn).因此督查人員必須樹(shù)立對(duì)黨對(duì)事業(yè)對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神把愛(ài)崗敬業(yè)視為生命正確對(duì)待各種委屈忍辱負(fù)重盡心盡力盡職盡責(zé)地掌好權(quán)用好權(quán)把好關(guān)定好向.在實(shí)際工作中做到以下三點(diǎn)一是堅(jiān)持忠實(shí)于領(lǐng)導(dǎo)

5、的原則依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)開(kāi)展工作.督查人員應(yīng)把自己放在參謀助手的位置上在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)實(shí)施督查準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)界限嚴(yán)格掌握政策依據(jù)用權(quán)不越權(quán)按照黨組織的部署和要求奉命行事決不盛氣凌人濫打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)給領(lǐng)導(dǎo)臉上抹黑.二是把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題.督查人員必須從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手帶著感情責(zé)任和追求發(fā)揮主觀能動(dòng)性快捷高效地開(kāi)展督查工作采取一竿子插到底的辦法深入基層單位督工作查問(wèn)題搞分析提建議促使被